Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Forca die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter, gewünschte freie Tage und Urlaubswünsche werden stets berücksichtigt.
kleines, sehr eingespieltes Team.
Die Kollegen helfen immer. Keine Zickenkriegerei.
Ein Beispiel: Sie haben an Silvester selbst gearbeitet, damit wir Mitarbeiter feiern konnten.
Jeden Dienstag Dienstbesprechung... da kommst du nicht drum rum.
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und gut strukturiert. Die Geschäftsführung zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung aus.