Let's make work better.

FORCAM GmbH Logo

FORCAM 
GmbH
Bewertung

Endlich wieder eine Strategie erkennbar

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORCAM GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial mit gegenseitigem Respekt. Entspannte und lockere Stimmung innerhalb einer Duz-Kultur

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene, interne Kommunikation z.B. via Yammer

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, guter Teamgeist

Work-Life-Balance

Manchmal hohe Auslastung, Ausgleich ist aber möglich

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend auf Augenhöhe, offene Türen bis zur Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Auf jeder Ebene. Wer sich einbringt, kann schnell Verantwortung übernehmen

Gleichberechtigung

Etwas mehr männliche Kollegen, der IT-Branche geschuldet, Gleichberechtigung immer gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche

Arbeitsbedingungen

Gerade sind wir in das neue Büro am Standort in Ravensburg umgezogen, neues, modernes Bürokonzept. Gilt auch für Heidelberg. Mobiles Arbeiten wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobiles Arbeiten möglich, was beiden Aspekten zu Gute kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man orientiert sich an marktüblichen Entgeltbändern der jeweiligen Funktion entsprechend, Sozialleistungen sind gut

Image

Daran wird gearbeitet, teilweise nicht so gutes Image der Vergangenheit

Karriere/Weiterbildung

Lernplattformen werden angeboten. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden