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FORCAM 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 49 Bewertungen entdecken

smart factory experts

Wer wir sind

FORCAM ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Bereich Fertigungssteuerung im industriellen Internet der Dinge (IIoT). Seit Gründung 2001 heißt unser Anspruch: Wir unterstützen fertigende Unternehmen, ihre Effizienz in der Produktion deutlich zu steigern. Zu den Kunden unseres ersten MES (Manufacturing Execution System) gehörte Mercedes-Benz. Die Stuttgarter Autoschmiede erhielt in den Jahren 2007, 2008 und 2012 die Auszeichnung „Factory of the Year“.

In jüngster Zeit haben wir uns zum umfassenden IIoT-Lösungspartner mit Hochleistungs-Plattform und vitalem Ökosystem gewandelt. Unsere schlüsselfertige und frei erweiterbare Cloud-Plattform-Lösung ist bei großen wie mittelständischen Unternehmen im Einsatz – darunter Airbus, Audi, BMW, BorgWarner, Daimler, KUKA, Pratt&Whitney, Schaeffler und Swarovski. Mehr als 100.000 Maschinen weltweit werden bereits mit FORCAM Technologie überwacht.

Unsere Unternehmenswerte lauten Offenheit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung. Sie leben wir an allen Standorten – am Hauptsitz Ravensburg ebenso wie in unseren Geschäftsstellen in St. Leon-Rot, Cincinnati (USA), Rugby (England) und Shanghai (China). Diese Werte reflektieren auch unsere Arbeitsphilosophie: Unsere IIoT-Plattform-Lösung ist grundsätzlich offen für alle Systeme und Partner, wir streben stets höchste Zuverlässigkeit in Beratung und Implementierung an und erarbeiten uns so die Wertschätzung unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Willkommen beim Pionier der Industrie 4.0! Wir wachsen stetig weiter und suchen Menschen, die ebenso viel Pioniergeist besitzen wie wir. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der industriellen Produktion gestalten. Neugier, Leidenschaft für Technologie und der Ehrgeiz, anderen immer einen Schritt voraus zu sein, prägen unseren Arbeitsstil.

Ihre Chance: Arbeiten Sie bei dem Software-Technologieführer für die fertigende Industrie, der seinen Startup-Spirit nicht vergessen hat. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen, Abwechslung und ein internationales Arbeitsumfeld.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was FORCAM GmbH über Benefits sagt

  • Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Inhouse-Schulungen
  • 30 Tage Urlaub sowie die Option auf bis zu 10 weitere Urlaubstage
  • Gesundheitsförderung, u.a. JobRad und Betriebsmedizin
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit optimaler technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Inhouse-Schulungen
  • 30 Tage Urlaub sowie die Option auf bis zu 10 weitere Urlaubstage
  • Gesundheitsförderung, u.a. JobRad und Betriebsmedizin
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit optimaler technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORCAM GmbH.

  • FORCAM GmbH
    Yvonne Dürr
    Human Resources Specialist Recruiting
    An der Bleicherei 15
    88214 Ravensburg
    Deutschland
    Tel.: +49 (0) 751 36669 807

  • Zur Zusendung Ihrer Bewerbung finden Sie ein praktisches Onlineformular unterhalb jeder Stellenanzeige. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen am besten im PDF-Format.

    Im ersten Schritt genügt uns auch die Zusendung eines Links zu Ihrem aussagekräftigen XING-/ LinkedIn- oder Github-Profil über das Bewerbungsformular zur Stellenanzeige. Weitere Unterlagen können Sie gerne nachreichen.

    Sollten Sie aktuell keine passende Ausschreibung entdeckt haben, freuen wir uns auch sehr über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dafür einfach das Bewerbungsformular der Ausschreibung „Initiativbewerbung“.

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sehr sorgfältig.

    Dabei haben wir immer die derzeit vakanten Positionen im Blick und stellen Ihnen gegebenenfalls weitere aktuelle Ausschreibungen vor, die für Sie interessant sein könnten.

    Unser Ziel ist es, verschiedenste Optionen für eine Zusammenarbeit zu prüfen und Ihnen dennoch zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Standorte

Hauptsitz: Ravensburg (Deutschland) - Geschäftsstellen: St. Leon-Rot (Deutschland), Cincinnati (USA), Rugby (England) und Shanghai (China)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- mit Motivation und Eigeninitiative bieten sich viele Entwicklungsmöglichkeiten
- ein spannendes Produkt mit großen Chancen für die Zukunft
- vieles ist in Bewegung und Veränderungen werden aktiv angestoßen
Bewertung lesen
Fachliche Anforderungen inkl. schöpferischer Freiheit,
Offene Kommunikation und Wissenstransfer,
Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. Home Office
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Die Möglichkeit sich wirklich einzubringen und etwas zu bewegen! Teamgeist!
Möglichkeiten sich einzubringen und zum Unternehmenserfolg beizutragen
Bewertung lesen
Die Unterstützung durch den Geschäftsführer welcher FORCAM wirklich lebt. Ganz großes Kino!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vergangenheit war sehr turbulent, dadurch sind einige Kollegen etwas verbittert oder gegangen. Ich hoffe, dass diese die Welt bald etwas posivier sehen. Aber von diese Nörgler gibts wohl überall ein paar...
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Zu viele Baustellen gleichzeitig
Bislang nichts...
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Prioritäten werden nicht richtig Gesichtet / Vorgesetztenverhalten / Kommunikation
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Naja, nörgeln auf hohem Niveau, aber das Thema Klimaanlage ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büroräume schöner einrichten, Weiterbildungsangebote über Online-Lernplattformen fördern, Vor dem Gebäude einen schönen Pausenplatz bauen
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Unternehmen sollte die Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln der Mitarbeiter mit berücksichtigen. Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
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- Kommunikation weiter verbessern, aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, aber mehr geht immer ;-)
- in Weiterbildung investieren
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Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Gleichberechtigung, Faire Gehälter, Überstunden müssen bezahlt werden oder Zeitausgleich, Homeofficeregelung für alle gleich. Mehr Kommunikation intern, Führungskraft soll nur Führungskraft werden, wenn sie dafür geboren ist. Ansonsten funktioniert das nicht. Umgangston sollte unbedingt angepasst und freundlicher werden.
Einige Personen loben sich oft in hohen Tönen und haben ein falsches Bild von sich selbst. Sie müssen mal vom hohen Ross geholt werden. Arbeitgeber wirklich nicht zu empfehlen. Strategie auch überhaupt nicht erkennbar. Kantine für Mitarbeiter sollte eingerichtet ...
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Ein bisschen Tempo rausnehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FORCAM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Soweit ich das beurteilen kann, respektvoller Umgang.
Allerdings entwickelt sich die Firma und das Produkt sehr schnell. Es erfordert Einsatz am Ball zu bleiben.
5
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Erfahrung wird geschätzt
5
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Absolut okay - natürlich muss man in dieser Branche am Ball bleiben, um auch die entsprechende Wertschätzung zu bekommen...
5
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Respekt vor Erfahrung und Rücksicht auf die Lebensumstände
5
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Gute Mischung zwischen den Altersklassen. Tolle Kommunikation der Kollegen auch Abteilungsübergreifend untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORCAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Durch stetiges Wachstum ergeben sich gute Chancen, neue Aufgaben zu übernehmen. Flache Hierarchien lassen eher ein kontinuierliches Wachstum zu - hier allerdings überdurchschnittliche Entwicklung möglich. HR engagiert sich stark, um interne Weiterbildung über Formate wie ein regelmäßiges Learn&Lunch zu ermöglichen.
4
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Ja es wird darüber gesprochen und es wird auch was gemacht. Ich würde es mit überdurchschnittlich bewerten.
3
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Die Erfahrungen die man hier machen kann rüsten einen bestens für jede neue Herausforderung
5
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Regelmäßige Inhouse-Schulungen. Teilweise auch externe Angebote.
4
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Man lernt viel bei der Arbeit ;)
Auf private Weiterbildung wird Rücksicht genommen, allerdings keine Förderung..
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Java Developer2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FORCAM
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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