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FORCAM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score67 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Java-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Leiter:in Qualitätsmanagement3 Gehaltsangaben
Ø86.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FORCAM
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FORCAM
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

smart factory experts

Wer wir sind

FORCAM ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Bereich Fertigungssteuerung im industriellen Internet der Dinge (IIoT). Seit Gründung 2001 heißt unser Anspruch: Wir unterstützen fertigende Unternehmen, ihre Effizienz in der Produktion deutlich zu steigern. Zu den Kunden unseres ersten MES (Manufacturing Execution System) gehörte Mercedes-Benz. Die Stuttgarter Autoschmiede erhielt in den Jahren 2007, 2008 und 2012 die Auszeichnung „Factory of the Year“.

In jüngster Zeit haben wir uns zum umfassenden IIoT-Lösungspartner mit Hochleistungs-Plattform und vitalem Ökosystem gewandelt. Unsere schlüsselfertige und frei erweiterbare Cloud-Plattform-Lösung ist bei großen wie mittelständischen Unternehmen im Einsatz – darunter Airbus, Audi, BMW, BorgWarner, Daimler, KUKA, Pratt&Whitney, Schaeffler und Swarovski. Mehr als 100.000 Maschinen weltweit werden bereits mit FORCAM Technologie überwacht.

Unsere Unternehmenswerte lauten Offenheit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung. Sie leben wir an allen Standorten – am Hauptsitz Ravensburg ebenso wie in unseren Geschäftsstellen in Heidelberg, Böblingen (ENISCO by FORCAM), Cincinnati (USA) und Shanghai (China). Diese Werte reflektieren auch unsere Arbeitsphilosophie: Unsere IIoT-Plattform-Lösung ist grundsätzlich offen für alle Systeme und Partner, wir streben stets höchste Zuverlässigkeit in Beratung und Implementierung an und erarbeiten uns so die Wertschätzung unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Willkommen beim Pionier der Industrie 4.0! Wir wachsen stetig weiter und suchen Menschen, die ebenso viel Pioniergeist besitzen wie wir. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der industriellen Produktion gestalten. Neugier, Leidenschaft für Technologie und der Ehrgeiz, anderen immer einen Schritt voraus zu sein, prägen unseren Arbeitsstil.

Ihre Chance: Arbeiten Sie bei dem Software-Technologieführer für die fertigende Industrie, der seinen Startup-Spirit nicht vergessen hat. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen, Abwechslung und ein internationales Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 220 MitarbeiterInnen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was FORCAM GmbH über Benefits sagt

  • Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Inhouse-Schulungen
  • Gesundheitsförderung, u.a. JobRad und Betriebsmedizin
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit optimaler technischer Ausstattung
  • Kostenfrei Getränke und frisches Obst

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir leben Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit
  • Unsere flachen Hierarchien bieten viel Raum zur eigenen Entfaltung und zur Übernahme von Verantwortung
  • Wir legen Wert auf Vielfalt und haben die „Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt“ unterzeichnet
  • Wir fördern interdisziplinären Austausch durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Inhouse-Schulungen
  • Wir kommunizieren auf Augenhöhe und per Du

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORCAM GmbH.

  • FORCAM GmbH
    Yvonne Dürr
    Human Resources Specialist Recruiting
    An der Bleicherei 15
    88214 Ravensburg
    Deutschland

    Tel.: +49 (0) 751 36669 807

  • Zur Zusendung Ihrer Bewerbung finden Sie ein praktisches Onlineformular unterhalb jeder Stellenanzeige. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen am besten im PDF-Format.

    Im ersten Schritt genügt uns auch die Zusendung eines Links zu Ihrem aussagekräftigen XING-/ LinkedIn- oder Github-Profil über das Bewerbungsformular zur Stellenanzeige. Weitere Unterlagen können Sie gerne nachreichen.

    Sollten Sie aktuell keine passende Ausschreibung entdeckt haben, freuen wir uns auch sehr über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dafür einfach das Bewerbungsformular der Ausschreibung „Initiativbewerbung“.

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sehr sorgfältig.

    Dabei haben wir immer die derzeit vakanten Positionen im Blick und stellen Ihnen gegebenenfalls weitere aktuelle Ausschreibungen vor, die für Sie interessant sein könnten.

    Unser Ziel ist es, verschiedenste Optionen für eine Zusammenarbeit zu prüfen und Ihnen dennoch zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Standorte

Hauptsitz: Ravensburg (Deutschland)

Geschäftsstellen: Heidelberg (Deutschland), Böblingen (ENISCO by FORCAM, Deutschland), Cincinnati (USA) und Shanghai (China)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..
Das der Fokus jetzt wieder stärker auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist.
Aufgabenvielfalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts mehr
Klasse technische Lösungen, attraktives Umfeld und tolle Referenzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die harten Veränderungen der letzten Zeit kamen für viele sicherlich sehr überraschend. Da her es aus rechtlichen Gründen auch richtig tolle Kollegen getroffen.
Deshalb sicher auch negative kununu Bewertungen.
Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.
Ich könnte viel schreiben bei dem ich dann nur wie ein unglaubwürdiger frustrierter Mitarbeiter klingen würde, der Luft rauslassen möchte. Bilden Sie sich deshalb ihre Meinung selber. Ich lege jedem ans Herz diese Fragen beim Bewerbungsgespräch zu stellen:
- Wie war die Bilanz der letzten Jahre?
- Klären Sie mich über das große Investment (Googeln Sie die Firma, dann kommt man darauf wer diese getätigt hat. Ich darf hier nur keine Namen nennen) und die Bedienung auf
- Wie ist ...
Bewertung lesen
Die Vergangenheit war sehr turbulent, dadurch sind einige Kollegen etwas verbittert oder gegangen. Ich hoffe, dass diese die Welt bald etwas posivier sehen. Aber von diese Nörgler gibts wohl überall ein paar...
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Bislang nichts...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anwälte SOLLTEN nicht eingesetzt werden um schlechte aber wahre Aussagen auf kununu löschen zu lassen. Das KÖNNTE die Meinungsfreiheit untergraben. So eine Aktion WÄRE doch sehr hinterlistig und KÖNNTE neuen Bewerbern die wahre Seite EINES Arbeitgebers verschweigen.
Hier noch ein paar Wörter die mir ZUFÄLLIG gerade einfallen: Massenentlassungen, keine Kommunikation, keine Aufstiegschancen, keine Überstundenbezahlung, keine Wertschätzung, Unterbezahlt, Machtmissbrauch.
Außerdem denke ich an ein FIKTIVES Anwaltsschreinen das mich bald erreichen KÖNNTE weil ich IRGENDWO im Internet meine Meinung gesagt habe.
MANCHE ...
Kommunikation mit Betonung der gemeinsamen Zukunft, Vergangenes hinter sich lassen.
...weiter an einer offenen, wertschätzenden und transparenten Kommunikation arbeiten. Mitarbeiterbeteiligungen?
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Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen
Ruhige Umsetzung der aktuellen Strategie.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von FORCAM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich kann nicht für alle sprechen, aber in den Bereichen die ich überblicke ist er super.
5
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Hier kann ich die vielen positiven Kommentare bestätigen.
Sehr positiv, guter Teamgeist
5
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Tolle Truppe ;-)
5
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Sehr gut, sehr lockerer Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORCAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Firma hat kein Interesse die Weiterbildung der Mitarbeiter voranzutreiben.
1
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Ja es wird darüber gesprochen und es wird auch was gemacht. Ich würde es mit überdurchschnittlich bewerten.
3
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Man wird klein gehalten. Blos nichts sagen
1
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Weiterbildungen extern werden nicht unterstützt.
1
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Viel wurde versprochen, umgesetzt wurde nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FORCAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FORCAM schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden FORCAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FORCAM als eher modern.
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