Flache Hierarchien, sehr dynamisches Unternehmen und angenehmes Kollektiv zum Arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anspruchsvolle Arbeit und der offene und faire Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Anforderungen an die Arbeit ist im Gegensatz zu anderen Automobilhändlern hoch, aber zurecht. Viele Abläufe sind im Gegensatz zu anderen Betrieben herausragenden. Die Geschäftsführung verlangt mit Sicherheit ein gewisses Niveau, was man aber auf jeden Fall leisten kann. Wenn man gute Arbeit macht wird dies auch entsprechend honoriert.
Kommunikation
Leistungsgespräche werden sehr offen geführt. Man weiß immer wo man steht und was von jemand erwartet wird. Die eigene Meinung wird auch gehört und akzeptiert und man kann auch seine eigenen Ideen vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Meines Wissens sind zahlreiche Mitarbeiter seit Firmengründung dabei. Somit gibt es sehr starke Verbindungen zwischen zahlreichen Mitarbeitern. Allerdings wird man auch als Neuling sehr offen und herzlich in die bestehenden Strukturen aufgenommen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss selbstverständlich mit der entsprechenden Abteilung abgeklärt werden, aber es gab hier nie Probleme. Arbeitszeiten sind für die Branche ganz normal sogar eher weniger als bei anderen. Öffnungszeiten bei z.B. Niederlassungen sind deutlich länger. Hier hat man spätestens um 18:00 Uhr Feierabend. Natürlich kommt es mal vor, dass man länger bleiben muss aber in meinen 7 Jahren ist das äußerst selten vorgekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind immer im Gegenstromprinzip festgelegt worden und nie einfach top-down vorgeben worden. Meines Wissens ist gilt dies für alle Bereiche von Werkstatt bis zum Verkauf. Was ich auch sehr beeindruckend fand, sind viele Werdegänge in dieser Firma. Es gibt viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die z.B. zuerst in der Werkstatt oder im Lager eine Ausbildung gemacht haben und dann im Verkauf/Verwaltung auf Grund Ihrer Eignung gelandet sind. Meiner Erfahrung nach ist das sehr untypisch. Ich kenne es eher so, dass die Leute eigentlich nicht von Abteilung zu Abteilung wechseln können. Also nach dem Prinzip "wenn du deine Ausbildung im Lager gemacht hast bleibst du auch dort". Dies ist zwar in den meisten Fällen auch hier so aber wie bereits genannt gibt es auch zahlreiche andere Beispiele.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum hat sich in den vergangenen Jahren stark erweitert. Es gibt sehr viele neue Aufgaben insbesondere zum Thema Elektromobilität und Digitalisierung. Es könnte sogar noch mehr sein.
Gleichberechtigung
Hierzu ist mir in den 7 Jahren nie etwas Negatives aufgefallen. Es wird unabhängig vom Geschlecht sehr respektvoll miteinander umgegangen. Aufstiegschancen sind schwer zu beurteilen, da das Unternehmen eine sehr flache Hierarchie hat. In der Verwaltung/Verkauf ist der direkte Vorgesetzte eigentlich direkt der Geschäftsführer. Lediglich in der Werkstatt gibt es die Werksattmeister, die zwischen Monteuren und dem Geschäftsführer stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt gab es zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, die seit der Firmengründung dabei sind. Somit gibt es einige ältere Kollegen. Diese werden genauso wie junge Kollegen weitergeschult.
Arbeitsbedingungen
Mit Sicherheit gibt es moderne Betriebe aber die Filiale in Nürnberg und Zirndorf sind für das Alter technisch gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, dass z.B. Blätter nicht unnötig gedruckt werden. Es könnten aber meines Erachtens nach Photovoltaikanlagen auf den Dächern für die Stromversorgung angebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung. Ich habe bereits bei unterschiedlichen Automobilhändlern gearbeitet und hier war die Bezahlung deutlich schlechter und noch dazu viel mehr leistungsabhängig. Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Image
Meiner Meinung nach hat die Firma besico als Ford Händler das beste Image in Nürnberg/Zirndorf/Fürth. Deshalb habe ich mich damals auch für die Firma besico entschieden und meiner Meinung nach wird die Firma Ihren Ruf gerecht. Man muss allerdings wissen, dass der Kunde hier immer an erster Stelle steht und deshalb die Firma meines Erachtens auch zurecht einen guten Ruf genießt. Dies war bei meinen vorherigen Arbeitgebern nie der Fall. Dort stand immer erst der Profit im Vordergrund und dann kam lange nichts. Das ist hier nicht so. Kundenzufriedenheit wird hier wirklich großgeschrieben und das wird von der Leitung auch vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben genannt hat die Firma eine sehr flache Hierarchie, deshalb kann ich das obige nur noch einmal wiederholen. In der Verwaltung/Verkauf ist der direkte Vorgesetzte direkt der Geschäftsführer. Lediglich in der Werkstatt gibt es die Werksattmeister, die zwischen Monteuren und dem Geschäftsführer stehen. Titel wie Verkaufsleiter oder Ähnliches gibt es zumindest offiziell nicht. Zwar herrschen informelle Strukturen, die auf einen inoffiziellen Verkaufsberater hindeuten, allerdings können sich alle zu jederzeit an den Geschäftsführer wenden, egal ob Werkstatt, Lager, Disposition oder Verkauf.