2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ziel erreicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung, da viele das Unternehmen verlassen müssen
Image
Kein Auto für die breite Masse im Programm - für die meisten bisherigen Kunden ist Ford Europa tot
Arbeitsbedingungen
Stress und Angst. Keine richtigen Zukunftsperspektiven
Kommunikation
Bis zum Schluss wurden Zahlen gezeigt, die Personen beinhaltet haben, die gar nicht mehr gezählt werden mussten, da sie sich schon längst für die Abfindung entschieden hatten und nur die Unterschrift offen war... künstlicher Druck auf die Unentschlossenen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll, fair, höchste Wertschätzung der Vielfalt der Mitarbeiter, spannende und wechselnde Aufgaben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und professionell, gute Zusammenarbeit unterschiedlicher Bereiche, wie z.B. Marketing und Produktentwicklung
Image
Je besser man die Firma kennt, umso höher schätzt man sie, leider scheint die Stadt Köln nicht immer zu wissen, wie wichtig Ford für die Stadt ist.
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für familiäre Belange, insbesondere bei Mitarbeitern mit schweren privaten Schicksalsschlägen reagiert die Firma sehr unterstützend. Das ist Teil der Kultur.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat tolle Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Rundum sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, Mitarbeitergesundheit wird sehr ernstgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, das erleichtert sehr die Konzentration auf die eigentliche Aufgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, an vielen Stellen hängen Defibrillatoren an den Wänden, falls mal ein Herzstillstand eintritt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leute mit hohem Maß an Alterozentrierung.
Arbeitsbedingungen
Persönliche IT-Ausstattung sehr gut, anderen Unternehmen oft weit voraus, State-of-the-Art LED Arbeitsbeleuchtung, viele Arbeitsplätze, die den Wechsel zwischen Stehen und Sitzen ermöglichen, viele Lademöglichkeiten für E-Autos.
Kommunikation
Hervorragend, Videokonferenzen und die entsprechende Ausstattung waren schon viele Jahre vor Corona Standard, aus Sicht eines Ford-Mitarbeiters ist der Umgang damit vollkommen selbstverständlich gewesen.
Gleichberechtigung
Wird von der Unternehmensleitung unbedingt erwartet und vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, man kann wirklich etwas bewegen!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ford of Europe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ford of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ford of Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.