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FOREVER 
CLEAN 
Dienstleistungs 
GmbH 
& 
Integrations 
Service 
für 
Frauen
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FOREVER CLEAN Dienstleistungs Integrations Service für Frauen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder muss man nach Arbeitsmaterialien betteln

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schreibt man mal eine Email, erhält man eventuell nach der 10. eine Antwort. Es wird nicht zugehört

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kenne nur die Vertretungen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt (nach 3 Jahren) nicht kennen gelernt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob? Kennt man hier nicht. Kritik schon. Man soll schneller arbeiten, weniger reden und noch mehr leisten. Vertrauen in die Firma? Nein. Betriebsklima = erschreckend.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Morningmeetings - das war's! Man wird über nichts informiert, alles wird über den Kopf der jeweiligen Person entschieden. Man hat keinen Ansprechpartner, keine Vertrauensperson und kann sich bei Mobbing und Problemen an keinen wenden.

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