Tolle Menschen, tolle Themen, schönes Miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Die Herzensthemen der Organisation wie Growth Mindset, psychologische Sicherheit und Lernfähigkeit werden auch intern gelebt und sorgen für ein tolles Zusammenarbeiten auf Augenhöhe und eine konstruktive Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Für die eigene Work-Life-Balance ist man zu einem großen Teil selbst verantwortlich, die Arbeit geht nie aus und die Grenzen muss man selbst ziehen. Allerdings werden Themen wie Arbeitsbelastung und Überlastung sehr offen besprochen, was sehr hilfreich ist. Außerdem ergreift das Gründerteam auch starke Maßnahmen, um die Mitarbeitenden in akuten Belastungssituationen zu entlasten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmensbereich "Young Empowerment" schafft Erfahrungen von Selbstwirksamkeit für Schüler*innen und agiert gemeinwohlorientiert.
Auch intern setzt sich eine Arbeitsgruppe für Umweltschutz & Nachhaltigkeit ein.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich stehen jeder Person 1000€ Weiterbildungsbudget zu, die nicht zweckgebunden eingesetzt werden können, also z.B. auch für einen Tauchkurs o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolle Kolleg*innen, die sich alle gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr tolle Führungskraft, die mich durch den eigenen Coaching-Hintergrund gut unterstützen und entwickeln kann und mir außerdem viel Empathie entgegenbringt.
Kommunikation
In einem wöchentlichen All Hands Meeting werden die aktuellen strategischen Themen transparent gemacht. Das könnte manchmal noch schneller passieren, es wird aber daran gearbeitet, uns noch besser und schneller mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich absolut spannende und zukunftsfähige Themen, außerdem kann ich jederzeit neue Verantwortungen übernehmen und mich aus der Komfortzone bewegen.