6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Klima und stets professionelle und respektierte Gesprächspartner Sehr schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Vorstandsassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Schwächen, Wünsche für die Zukunft
- Wechselmotivation, Bildungsweg, aktuelle Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam relativ zeitnah per Mail. Von dem Gespräch habe ich einen guten Eindruck gehabt, es wurde sich Zeit genommen und die Gesprächspartner waren sehr interessiert an der eigenen Person. Ich konnte alle Fragen los werden und mir so ein Bild über das Unternehmen machen. Zusammenfassend war es ein sehr angenehmes Gespräch und die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber war hoch.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Erfrischendes, interessantes und gut strukturiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Rechtsanwaltsfachangestellte mit Weiterentwicklungs- / Fortbildungsoption beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist vorbildlich gelaufen, weiter so!
Bewerbungsfragen
- In dem ersten Vorstellungsgespräch ging es nicht nur um die reine Abfrage meiner Fähigkeiten und Wechselmotivation, vielmehr wurde auch meine Einstellung zu arbeitsbezogenen Themen hinterfragt, ebenso folgten Denkfragen. Darüber hinaus war FORIS wichtig, welchen Beitrag ich persönlich für die Entwicklung des Unternehmens einbringen kann. Das Gespräch war abwechslungsreich, spannend und von einer sehr offenen und wertschätzenden Atmosphäre geprägt.
- In der zweiten Kennenlernrunde zielte FORIS darauf ab, ob man menschlich wie fachlich in die Ergänzung des Teams passt. Es wurde viel Wert darauf gelegt, das Unternehmensleitbild, die Arbeitsklima, Arbeitsprozesse, Erwartungen an Mitarbeiter usw. authentisch darzustellen. Mir wurde ein umfassender, guter Eindruck von der späteren Tätigkeit und dem Unternehmen vermittelt. Meine Fragen wurden ausführlich und authentisch beantwortet. Es wäre schließlich niemandem damit geholfen, wenn neue Kolleginnen/en mit falschen Erwartungen in den neuen Job gehen.
- In jedem Bewerbungsstadium erhielt ich jeweils innerhalb weniger Tage eine Zwischenbilanz mit konstruktiver Kritik und wurde zwischen den Verfahrensschritten lfd. auf dem aktuellen Stand gehalten. Insgesamt habe ich mich in diesem Verfahren zu jeder Zeit wohl gefühlt und konnte aus den Gesprächen wertvolle Erfahrungen und Informationen mitnehmen, die ich auf gar keinen Fall missen möchte.
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Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von FORIS. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der FORIS AG!!!
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Sehr gute Atmosphäre im Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2020 als Controlling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Schneller, unkomplizierter und aufgeschlossener Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Develpoment Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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