12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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formart GmbH & Co. KG Bewertungen
formart
GmbH
&
Co.
KG
Frankfurt am Main und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Modernes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überregional, flexibel, modern.
Tolles Arbeitsklima, sehr professionelle Führung.
Arbeitsatmosphäre
Professionell
Image
Bodenständig und souverän
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiten...jeder entscheidet nach persönlichem Arbeitsaufwand/- bedarf.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten und Leistung wird geschätzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen und Gehalt überwiegend nach Tarif und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themengebiet bisher wenig berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch neu eingestellt und bestehende Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Super Lage in Stuttgart
Kommunikation
Reger Austausch
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
Gute Projekte
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Warum
Kollegenzusammenhalt
Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes und professionelles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und flexible Teamarbeit. Spaß an der Arbeit und gemeinsame Erfolge stehen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam werden Erfolge erzielt und geteilt. Teamarbeit und Kollegialität stehen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Projet- und aufgabenabhängig. Die Arbeitszeit ist weitestgehend vertrauensvoll jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Leistung wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Bodnständg, tariflich, fair.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Teilweise familiär.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Fairness.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage, schön eingerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Gute Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach Übernahme durch ein Private Equity...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Übernahme durch ein Private Equity Unternehmen wurde die "Strategie" überarbeitet, welcher umgehend drei rentable Niederlassungen zum Opfer fielen. Der weitere Werdegang ist äußerst ungewiss.
Die bis dahin gelebte "Geben-und- Nehmen-Kultur", welche zu einer hohen Mitarbeiterloyalität führte, ist quasi nicht mehr existent.
Mitarbeiter im "Beitrittsgebiet" werden als Mitarbeiter "2. Klasse" gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Suchst Du ärger? Hier bekommst Du in.!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich wieder weg bin....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg - wer ruhig seine Arbeit machen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Wer dort arbeiten will, ich sag nur, ich werde nie einen Kommilitonen den Rat geben sich dort zu bewerben.
Wer sich bewirbt soll sich sicher sein – das er, wenn er Ärger sucht – diesen auch früher oder später bekommt.
Was ich dort mitmachte ist grausam, was man mit einigen Mitarbeitern machte. Der Umgang der Führung bis zu den Leuten die sich aus Angst oder wie auch immer der Führung anschlossen. Es wurden Befehle gegeben und wenn noch so unsinnig es werden diese ausgeführt - Meinungen und Fragen anderer zählen nicht.
Wer viel frägt - fliegt... Ich weiß nicht wie es in anderen NL ist - aber München nie wieder. Selbst Unterstützungen aus der Hauptzentrale Essen bekommen diese Leute. Wer Charakter hat geht, viele gute Leute sah ich gehen. Andere werden zur Aufgabe gedrängt.
Die Führung wird belobigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welten zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Neuem und neuen Konzepten in den Projekten.
Schaffung von mehr Flexibilität für die Mitarbeiter in der Gestaltung ihrer Arbeitsaufteilung, Termingestaltung, Homeofficeeinsatzmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Karriere bzw. Arbeitszeiten und Freizeit könnte deutlich besser sein.
Möglichkeiten der Nutzung von zeitweiser Heimarbeit wird nicht unterstützt oder gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang unter den Kollegen sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil: patriarchisch;
Aufstiegschancen für Frauen bedingt gut;
Entscheidungen mangelt es teils an Weitblick und Strategie
Interessante Aufgaben
Aufgaben insgesamt sehr abwechslungsreich;
Belastung je nach Projektstand sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
wegen Eigentümerwechsel und strukturellen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei formart GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wegen Eigentümerwechsel und strukturellen Defiziten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Unternehmensführung ohne Präsenz,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Unternehmensführung ohne Präsenz, Gehaltsniveau unter Markt, keine Weiterbildungskultur,
Kollegenzusammenhalt
Konfrontation statt Kooperation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufliche Perspektive für die nächsten Jahre...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufliche Perspektive für die nächsten Jahre ist gesichert, handelnde Personen sind verlässlich, Ziele sind definiert und erreichbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhafte Aufstiegschancen, vor allem als...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei formart GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Aufstiegschancen, vor allem als Frau.
Benachteiligung aufgrund des Migrationshintegrundes.
Mangelhafte Organisation und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Türen werden zum Tratschen geschlossen. Kollegen treffen sich in der Küche zum Flüstern.
Die wenigsten verhalten sich professionell.
Karriere/Weiterbildung
Man hat als Mitarbeiter nicht die Chance, sich eine geeignete und für ihn interessante Weiterbildung aus dem Weiterbildungskatalog auszusuchen. Die Vorgesetzte übernimmt das und sucht in der Regel Weiterbildungen aus, dessen Inhalte der Mitarbeiter bereits beherrscht.
Gehalt/Benefits
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die sehr hilfsbereit sind, jedoch gehören diese zur Minderheit. Wenn die Urlaubsvertretung ihrer Aufgabe nicht nachgeht und man nach dem Urlaub vor einem Berg von Arbeit steht, dann ist das frustrierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Veränderungen werden spät oder erst gar nicht an die Mitarbeiter kommuniziert. Mitarbeiter werden nicht motiviert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Veränderungen und andere wichtige Informationen werden in alle Richtungen über den Flurflunk kommuniziert, aber die betroffenen Personen werden nicht involviert.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt. Frauen, die ihre Reize zeigen, haben bessere Chancen. Menschen mit Migrationshintergrund oder anderen Weltanschauungen werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird formart durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich formart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.