Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei formary - Roland Bittner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, Regelmäßige Team- / 1:1 Meetings und direkte Kommunikation
Flexible Aufgabeneinteilung, Arbeitszeiten & Homeoffice waren immer möglich.
Die Vorgesetzten haben immer auf Augenhöhe mit uns gesprochen. Es gab regelmäßige 1:1-Gespräche, und eigenes Feedback und Ideen wurden gern angenommen.
Ich habe immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bekommen. Außerdem hatte ich die Möglichkeit, in andere Bereiche wie Marketing und PR reinzuschnuppern.
Super Team, entspanntes Arbeitsumfeld