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Format Communications Consultants GmbH Erfahrungsbericht

  • 29.Mai 2018 (Geändert am 14.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Viel Verbesserungsbedarf

2,18

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt nicht nur als Fassade, Fairness, gleiche Behandlung aller Mitarbeiter (alte und neue, männlich und weiblich), Schulungen (dringend für Leiter und Entscheider in allen Teams), mehr Motiavtion, Aufstiegschancen, Ehrlichkeit, klarere Zuständigkeiten

Pro

Teilweise interessante Projekte, schnelle Abstimmungen, schönes Büro, Events

Contra

Gehaltsstruktur konnte ich nicht nachvollziehen (Wertschätzung war nicht zu erkennen), seltsame Prinzipien und Einstellungen (alte Schule trotz jungem Team), schlechte Stimmung (häufig in Mittagspausen), krampfhafter Versuch eine bessere Stimmung zu erzwingen, persönliche Sprüche und Anfeindungen, zu viel Fassade, Arbeitszeiten (länger bleiben wurde meiner Ansicht nach erwartet, zu spät kommen wurde ab ein paar Minuten mit nicht mehr grüßen bestraft), mangelnder Respekt, peinlicher Umgang mit Kritik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Format Communications Consultants GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in