kununu Score: 3.9Recommendation: 74%
Breakdown
43 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Schönes Gerede aber nichts Dahinter. Eine Zahl statt ein Rad.
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2023.
What I like about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Nicht nur auf Zahlen achten sondern mal Empathie für Mitarbeiter haben. Hier kommen und gehen Mitarbeiter weil alle dasselbe fühlen. Hier ist man nur eine Zahl unf kein Rad.
Working atmosphere
Purer Stress, hier wird auch nur auf Zahlen geachtet. Das Menschliche ist gar nicht gegeben.
Work-Life Balance
Anfangs Homeoffice möglich jetzt nur noch teils.
Collegiality
Nur ausnahmen, dass Kollegen mal aushelfen.
Leadership behavior
Wie gesagt Zahlen sind wichtiger als gute Mitarbeiter
Communication
Wie mans kennt bei einem Start Up, gibt es keine Kommunikation
Interesting tasks
Monoton nach gewisser Zeit
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wen du Kinder haben willst und das stressfrei ist das der falsche Arbeitgeber für dich!
Former EmployeeWorked in Marketing / Product management in Berlin, Berlin until 2024.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
So ziemlich alles!
Suggestions for improvement
Optimiert eure Prozesse! Wen mein Laptop für das Offboarding eintrifft wartet man nicht einen monat und sagt dann „der eingang würde noch nicht verbucht“
Image
Machen Mom content auf LinkedIn und behandeln eine Mom mitarbeiterin mies
Work-Life Balance
Wollten als ich im Mutterschutz bin das ich doch 3000 Email weiterleite als ich nein sagte wurde mit mir nicht mehr gesprochen - es war eine abwesenheits notiz drin mit ansprech Partnern
Salary/Benefits
Naja ist Ok. Kann aber sein das du 2k weniger verdienst im Jahr als der neben dir welcher genau das selbe macht wie du
Collegiality
Alles sehr fake und „wir sind eine familie“ style
Leadership behavior
Mir wurde ohne begründung eines Morgens alle meine Aufgaben entzogen und das 2 Monate vor dem beginn der Mutterschutz zeit obwohl ich eine geplante übergabe hatte, der CEO schrieb mir direkt und ohne begründungen. Uns wurde auch mal gesagt „ar..sch.. zusammenkneifen dann geht das schon“ auf ein Problem das so nicht lösbar war. Man musste halt einfach weil von oben befohlen wurde
Communication
Man wird einfach ignoriert wen man in Mutterschutz ist oder Elternzeit was dazu führt man bekommt keine auszahlungen da dokumente fehlen.
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolles Produkt, chaotisches arbeiten!
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin until 2024.
What I like about the employer
Das Produkt
What I dislike about the employer
Verhalten von Vorgesetzten, teilweise das Verhalten einiger Kollegen aus anderen Abteilungen. Falsche Job Bezeichnung.
Suggestions for improvement
Mehr Struktur ins Chaos bringen und auch mal Geld in CRM Tools stecken, gabs nur für den Customer Support. Mitarbeiter Umgang überdenken und Firmenkultur richtig leben. Die Arroganz einiger Kollegen war unterirdisch.
Working atmosphere
Einige super nett, andere können nicht mal guten Morgen sagen.
Image
Ein sehr beliebtes Produkt das was kann. Firmen Image kann ich nichts zu sagen, war zu kurz in der Firma.
Work-Life Balance
Konnte mir die Arbeitszeit einteilen.
Interaction with older colleagues
Gab keine
Leadership behavior
Meine Vorgesetzte hatte zum ersten mal Personal Verantwortung, was man leider merkte. Jemand der frisch von der uni kommt und seine Stelle in der Firma hat, sollte keine Personalverantwortung bekommen.
Working conditions
Büro war super schön
Salary/Benefits
Viel viel Arbeit für einen vergleichsweise geringen Lohn
Interesting tasks
Tag ein Tag aus immer das selbe
Communication
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New for you: Pulse, your mood check
Share anonymously how your workweek is going and find out whether your colleagues are experiencing it similarly.
Viele Überstunden und teilweise unklare Erwartungen
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Diverse Aufgaben und sympathische Kollegen
What I dislike about the employer
Die Erwartungen sind teilweise unklar und nicht transparent. Es wird viel erwartet, und die Menge an Arbeit erhöht sich dauernd - auch über die normalen Aufgaben hinaus. Viele Kollegen machen Überstunden, das wird aber als normal wahrgenommen (und, vor allem, wird das nirgendwo dokumentiert).
Suggestions for improvement
Dokumentation der Arbeitszeiten
Image
Viele Überstunden und fehlende Kommunikation
Work-Life Balance
Viele Mitarbeiter arbeiten 12+ Stunden.
Salary/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Collegiality
Die meisten Kollegen sind offen und hilfsbereit. Ich hatte keine negativen Erfahrung.
Interaction with older colleagues
Keine älteren Kollegen
Leadership behavior
Je nachdem, wer dein Teamleiter im Marketing Team ist, kannst du wirklich Pech haben. Manche Teamleiter sind sehr negativ und bringen dauernd schlechte Laune.
Working conditions
Begrenzte Anzahl von Bildschirmen im Büro und keine Möglichkeit, ein Bildschirm für zuhause zu bekommen. Ausser Laptop und Maus bekommt man nichts.
Equality
Viele Frauen im Marketing
Interesting tasks
Diverse Aufgaben und Kommunikation mit anderen Teams. Da die Firma klein ist, kann man alle Mitarbeiter schnell kennenlernen und vieles ausprobieren. Grundsätzlich sind die Teams offen für neue Ideen, man muss aber bereit sein, Erfolge schnell zu beweisen.
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Communication
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Eher Berg ab statt Berg auf
Former EmployeeWorked in Marketing / Product management in Berlin, Berlin until 2023.
What I dislike about the employer
Gehalt, Favorism hoch 10 und es geht nur um Wachstum, Wachstum, Wachstum aber zu welchem Preis?
Suggestions for improvement
Gehälter anheben, klarer und transparenter kommunizieren und besonders im Marketing Team einmal aufräumen.
Salary/Benefits
In jeden anderen Unternehmen würde man mehr verdienen. Es wird immer gesagt, dass kein Möglichkeiten da sind und es ja ein Start-Up ist. In jedem anderen Start-Up würde man mehr verdienen und die Benefits sind auch viel besser bei anderen Arbeitgebern. Ein Obstkorb, 50€ Steuerfrei und "ein tolles Team" sind schon lange nicht mehr zeitgemäße Benefits für solch ein Start-Up. Die Ausrede, dass es keine Möglichkeiten gibt die Gehälter anzuheben zählt hier nicht mehr. Nach mehreren größeren Geldflüssen wurde es immer in andere Sachen gesteckt. Wieso sollte man auch in seine Mitarbeiter investieren. Da ist es kein Wunder wenn so viele wegen den gleichen Gründen kündigen. Bei anderen Firmen hat Formel skin keinen guten Ruf.
Environmental and social responsibility
Greenwashing.
Collegiality
Unterschiedlich. Kommt auf das Team an.
Leadership behavior
Solang Du kein "Head of" C-Level bist, bist Du nur ein normaler Angestellter und wirst nicht wahrgenommen.
Communication
Es wird immer gesagt, dass die Kommunikation wichtig ist aber nur weil sie wichtig ist heißt es nicht, dass sie auch gut ist. Mehr Transparenz und Kommunikation wäre schön.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
1Helpful?finds this helpfulAgree? Agree? Report Share
Tolle Mission und tolles Team, ein super Arbeitgeber in Berlin
EmployeeWorked in Administration in Berlin, Berlin at the time of review.
Interesting tasks
Vielfältige Arbeit und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Wenn man sich anstrengt, darf man viel Verantwortung für neue Themen übernehmen und so bleibt der Arbeitsalltag immer spannend.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
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Leider mehr Schein als Sein
Did no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Wurde mir der Zeit immer schlimmer im Team durch unerklärliche Stellenbesetzungen in den Führungsebenen, die unter anderem auch zu Kündigungen geführt haben.
Image
Leider mehr Schein als Sein. Nach Außen hin wird ein tolles Bild vermittelt. Intern sieht es leider anders aus. 2 große layoffs mit extrem vielen Kündigungen aus heiterem Himmel. Stellen wurden gekündigt mit Aussagen, dass man keine Kapazität hätte um die Stelle dann ein paar Wochen später wieder zu besetzen. Viele haben intern Angst, ihre Jobs zu verlieren, somit kein Vertrauen in Arbeitgeber, was sich natürlich extrem auf die Stimmung auswirkt.
Work-Life Balance
War in Ordnung.
Career/Professional development
Wurde anfangs viel versprochen, jedoch nie umgesetzt.
Collegiality
Anfangs top, doch durch einige Gründe immer weniger Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Gab es keine.
Leadership behavior
Leider Katastrophal.
Working conditions
Kann man sich nicht beschweren.
Communication
Kommunikation ist nur zwar vorhanden, jedoch werden Argumente und Vorschläge weggelächelt und nicht ernst genommen.
Equality
Konnte keine negativen Verhaltensweisen in diesem Bereich feststellen.
Interesting tasks
Leider immer das gleiche, trotz Vorschlägen von neuen Prozessen/Möglichkeiten. Auch hier wurde wieder nichts ernst genommen, somit kann man leider nicht von interessanten Aufgaben sprechen.
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
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Medical Team Bewertung - Ärztin
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2023.
What I like about the employer
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Home office, Verbesserungsvorschläge des Teams werden ernst genommen
What I dislike about the employer
Bezahlung
Suggestions for improvement
Weiterbildungsermächtigung anstreben, Karriere Möglichkeiten anbieten/kommunizieren
Working atmosphere
super Kollegen, alle sehr nett und hilfsbereit auch außerhalb der "eigenen Gruppe"
Work-Life Balance
TZ möglich, 3d home office (zumindest im medical team)
Salary/Benefits
leider nicht sehr gut bezahlt, allerdings muss man auch überlegen was einem Home office, keine Wochenenden/Nächte wert sind. Am Ende ist es ein Unternehmen und keine Praxis/Klinik, und in der freien Marktwirtschaft kann man sein Gehalt auch verhandeln...
Leadership behavior
immer Ansprechbar, offen für Veränderungen, von "Vetternwirtschaft" wie in dem anderen Post kann ich nichts berichten
Working conditions
großes Büro, aber auch Ruhezone wenn es mal zu laut wird, Mac book wird gestellt
Interesting tasks
etwas repetitiv im Medical Bereich, es gibt aber auch andere (nicht unbedingt medizinische) Aufgaben wenn man möchte
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte
Former EmployeeDid no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles
Working atmosphere
Ellbogen-Gesellschaft, keine Empathie
Image
Jeder weiß es mittlerweile
Work-Life Balance
Wer nicht bis spät in die Nacht arbeitet wird komisch angeschaut
Salary/Benefits
Super schlechte und unfaire Bezahlung
Collegiality
Jeder versucht sich selbst zu retten
Leadership behavior
Nach unten wird viel geschossen
Communication
Offene und ehrliche Kommunikation ist ein Fremdwort.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Sehr liebevolles medical Team
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2023.
What I like about the employer
Offene Kommunikation, flache Hirarchien, sehr liebes Umfeld, tolle Team-events, flexible Arbeitszeiten, Home-office mögl.
Suggestions for improvement
Eine medizinische Weiterbildungsberechtigung wäre natürlich super toll!
Working atmosphere
Tolles Team, offen für Fragen und kollegiale Unterstützung mit tollen Team Events um sich besser kennezulernen und gemeinsam zu wachsen.
Work-Life Balance
Gute Möglichkeit auch für 75% Stellen (z.B. für Promotion nebenbei)
Career/Professional development
Leider keine medizinische Weiterbildungsberechtigung zu meiner Zeit allerdings wird daran gearbeitet! Möglichkeit an Kongressen teilzunehmen.
Salary/Benefits
Angepasstes medizinische Gehalt aber einige tolle Benefits!
Collegiality
Super liebevolles Team und auch Zusammenhalt innerhalb der Company.
Interaction with older colleagues
Egal ob jung, alt, Kinder, etc.
Interesting tasks
Möglichkeit der Fortbildungen und Aufstieg.
Image
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 55 experiences of current and former employees, Formel Skin Derma is rated an average of 3.4 out of 5. This score is below the average for the Pharmaceuticals & Biotech sector (3.5 points). 0% of the evaluators would recommend Formel Skin Derma as an employer.
- Based on 55 ratings, employees like the Equality, Collegiality and Working conditions factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 55 ratings, employees think Formel Skin Derma can improve as an employer in the area of Career/Professional development.