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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima, der Anteil der authentischen Mitarbeiter ist relativ hoch. Bei vielen weiß man, woran man ist - eine typische Büro-Maskerade ist eher die Ausnahme

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation, aufgrund des QM auch professionell geregelt. Führungskräfte kommunizieren fair und respektvoll. Freilich: Ausnahmen gibt es immer, aber gemessen an anderen Arbeitgebern: Sehr gut.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut, teils Grüppchenbildung. Aber eben: Nur teils.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schon viel zu tun, aber in einem Ausmaß, das zu bewältigen ist. Allemal besser, als irgendwo Däumchen zu drehen und ein Bore-Out zu bekommen. Der Lohn ist in jedem Fall: Man lernt viel.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vgl. Punkt "Kommunikation"

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, vielseitig, interessant. Diesen Punkt muss ich klar mit fünf Sternen bewerten.

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