3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen im Entwicklungsprozess erlaubt eine sehr starke gefühlte Selbstverwirklichung. Gepaart mit den hilfsbereiten Kollegen würde ich die Forsit GmbH vollumfänglich an jeden weiterempfehlen, der sich aktiv in das Unternehmen einbringen möchte und dazu bereit ist sich zusammen mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. (Moderne Technologien, Verbesserungsvorschläge treffen immer auf offene Ohren).
Ich habe als Auszubildender angefangen, und wurde auch nach Ende der Ausbildung zu jedem Zeitpunkt dabei unterstützt mich weiterzubilden. In Kombination mit den gegebenen Freiräumen eine phantastischer Ort um sich weiter zu entwickeln.
"Benefits" stehen nicht im Fokus, werden aber mit Selbstverständnis angeboten, wenn man Sie möchte. Die Gehälter sind gut. Lediglich bei der Gehaltstransparenz sehe ich Verbesserungspotential.
Immer Vorbildlich.
Ordentliche Räume mit guter Ausstattung. Individuelle Wünsche werden wenn angemessen berücksichtigt.
Die Kommunikation ist zu jeder Zeit offen. Man wird dazu ermutigt ehrliches Feedback zu geben. Probleme werden sachlich und problemorientiert gemeinsam angegangen.
Je nach persönlicher Präferenz sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Die Offenheit, mit der neue Mitarbeiter empfangen werden. Die Chancen und Möglichkeiten zur Einarbeitung. Der Umgang mit dem Personal ist aufmerksam und immer konstruktiv. Es wird stets versucht Lösungen zu schaffen. Gute Arbeit zu ermöglichen und zu leisten steht an erster Stelle. Die persönlichen Belange werden gehört und es wird darauf eingegangen.
Dazu kann ich im Moment nichts schreiben. Warum? Weil meine Gesamtsituation insgesamt wirklich gut ist. Hier fühle ich mich wohl, habe es nicht weit und kann mich weiter entwickeln.
Gefällt mir außerordentlich gut.
Mein Empfinden, sehr stimmig.
Sehr flexibel. Für mich super geregelt. Benötige ich Zeit daheim, bspw. das Kind ist krank, wird sehr spontan entschieden, dass die Arbeit alternativ am mobilen Firmenrechner erledigt werden kann.
Weiterbildungsphasen werden aus meiner Sicht bestens unterstützt und sind gewollt.
Gut. Für mich fair und entsprechend.
Das Bewusstsein ist in jedem Fall vorhanden. Vieles wird beachtet und umgesetzt.
Gibt es Herausforderungen, die alleine nicht rechtzeitig zu lösen sind, gibt es stets jemanden der einem hilft.
Meine Person ist vermutlich als älterer Mitarbeiter zu bewerten. Insofern kann ich sagen, dass der Umgang miteinander sehr gut ist. Mir fällt keine Situation ein, in der mein Alter von Belang war.
Offen und gesprächsbereit. Was mir besonders gut gefällt, ist der Wille und die Umsetzung, Möglichkeiten zu schaffen. Sei es sehr spontan Home-Office betreiben zu können, sich weiter zu bilden usw. Die Unterstützung ein Fundament herzustellen, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen, steht stets auf der Agenda.
Aus meiner Sicht wirklich gut. Was benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt.
Es wird offen kommuniziert welche Aufgaben anstehen, wie der Stand der Dinge ist und für mich sehr wichtig, wenn's mal hakt, werden Lösungen miteinander gefunden.
Ja, absolut. Schlimm genug, dass dies noch immer bewertet werden kann/muss.
Gibt es viele. Werden neue Wissensgebiete benötigt, wird dies gefördert.
Passioniertes Team und Leitung. Wer etwas umsetzen will, ist hier richtig.
Verstecken kann man sich nicht. Auf jeden Mitarbeiter wird Wert gelegt.
Muss dringend auf sich aufmerksam machen, damit noch ein paar interessante Zukunftsprojekte gestemmt werden können.
Super Platz zum Austoben, wenn man nicht vergisst, dass wir am Ende alle davon Leben müssen.
Leider noch nicht so verbreitet, wie verdient.
Entscheider haben selbst Kinder und sind engagierte Eltern. Wenn die Kita streikt, kann man sie auch mitbringen. Es wird allerdings erwartet, dass man das von sich aus auch nicht ausnutzt. Insbesondere nicht gegenüber den Kollegen.
Es wird erwartet up to date zu sein. Wird aktiv gefördert und wer etwas neues Lernen will kann das einbringen und bekommt dafür Raum. Allerdings wird erwartet, dass man damit auch das Team weiterbringen kann.
Fair.
Wird großgeschrieben sein ohne aufdringlich zu sein. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen soweit das Vertrauen nicht missbraucht wird.
Ziehen an einem Strang, auch wenn der ein oder andere speziell ist. Wir sind eben auch bischen Nerds.
Kein Vorbehalt. Leider gibt es nicht viele.
Schlanke Hierarchie. Jederzeit ansprechbar. Ideen willkommen und erwünscht.
Im Sommer wird es heiß. Also Fenster auf und Lüfter an. Kaffee, Kühlschrank und bürogestelltes Obst jederzeit in Reichweite.
Alle jederzeit gegenseitig ansprechbar. Regelmäßige Teamcalls zur Abstimmung was anliegt. Wer außer Haus ist, kann über MS Teams per Chat oder Call erreicht werden.
Kein Genderunterschied.
Ja, es gibt auch Brot- und Butter-Angelegenheiten. Daneben wird aber auch die Herausforderung gesucht und wenn es geht, auch etwas, was die Welt ein wenig besser macht. Auf die aktuellste Technologie wird wert gelegt.