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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen im Entwicklungsprozess erlaubt eine sehr starke gefühlte Selbstverwirklichung. Gepaart mit den hilfsbereiten Kollegen würde ich die Forsit GmbH vollumfänglich an jeden weiterempfehlen, der sich aktiv in das Unternehmen einbringen möchte und dazu bereit ist sich zusammen mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. (Moderne Technologien, Verbesserungsvorschläge treffen immer auf offene Ohren).
Die Flexibilität und die Förderung der Kreativität. Die Möglichkeit eigene Projekte zu entwickeln.
Die Offenheit, mit der neue Mitarbeiter empfangen werden. Die Chancen und Möglichkeiten zur Einarbeitung. Der Umgang mit dem Personal ist aufmerksam und immer konstruktiv. Es wird stets versucht Lösungen zu schaffen. Gute Arbeit zu ermöglichen und zu leisten steht an erster Stelle. Die persönlichen Belange werden gehört und es wird darauf eingegangen.
Viel Abwechslung, man wird menschlich behandelt und man ist mit den Kollegen und Vorgesetzten stets auf Augenhöhe. Work-Life Balance ist hier an sehr hoher Priorität.
Das Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern. Forsit als Arbeitgeber ist insgesamt sehr flexibel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
Dazu kann ich im Moment nichts schreiben. Warum? Weil meine Gesamtsituation insgesamt wirklich gut ist. Hier fühle ich mich wohl, habe es nicht weit und kann mich weiter entwickeln.
Ich habe bis jetzt nicht schlechtes feststellen können.
Ich bin sehr zufrieden und habe bisher nichts zu beanstanden.
Verstecken kann man sich nicht. Auf jeden Mitarbeiter wird Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten mehr Mitarbeiter in den Projekten sein.
Gar nichts.
Hier wird weitestgehend auf papierloses Büro gesetzt - Vielleicht könnte man aber doch mehr Papiermülleimer im Büro aufstellen.
Irgendwann in Zukunft wäre eine firmeneigene Küche o.ä. ganz schön, da man momentan das Mittagessen mitbringen muss oder in ein Restaurant oder die Kantine, was u.U. (für einen Azubi) teuer werden kann.
Muss dringend auf sich aufmerksam machen, damit noch ein paar interessante Zukunftsprojekte gestemmt werden können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Forsit ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist zu jeder Zeit offen. Man wird dazu ermutigt ehrliches Feedback zu geben. Probleme werden sachlich und problemorientiert gemeinsam angegangen.
Es wird offen kommuniziert welche Aufgaben anstehen, wie der Stand der Dinge ist und für mich sehr wichtig, wenn's mal hakt, werden Lösungen miteinander gefunden.
Alle jederzeit gegenseitig ansprechbar. Regelmäßige Teamcalls zur Abstimmung was anliegt. Wer außer Haus ist, kann über MS Teams per Chat oder Call erreicht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe als Auszubildender angefangen, und wurde auch nach Ende der Ausbildung zu jedem Zeitpunkt dabei unterstützt mich weiterzubilden. In Kombination mit den gegebenen Freiräumen eine phantastischer Ort um sich weiter zu entwickeln.
Im Unternehmen wird man durch Weiterbildungen gefördert. Online-Kurse werden vom Arbeitgeber bezahlt. Falls man Softwarelizenzen o.Ä. benötigt, kann man dies jederzeit besprechen.
Weiterbildungsphasen werden aus meiner Sicht bestens unterstützt und sind gewollt.
Unbefristete Übernahme. Fortbildungen werden gerne unterstützt.
Es wird erwartet up to date zu sein. Wird aktiv gefördert und wer etwas neues Lernen will kann das einbringen und bekommt dafür Raum. Allerdings wird erwartet, dass man damit auch das Team weiterbringen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forsit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Forsit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forsit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forsit als eher modern.
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