5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation ist das halbe Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forster Profilsysteme GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das recht junge Team in einigen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einhaltung von Absprachen und Konzepten die nicht eingehalten werden. Schritte in die Zukunft die nicht gemacht werden. Da muss sich schnell was ändern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in allen Ebenen muss sich stark verbessern. Einhaltung von Abläufen und Strukturen muss sich verändern. Leider nicht mehr up to Date was Digitalisierung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Arbeitsatmosphäre
Image
Gut aber es bröckelt an einigen Stellen.
Work-Life-Balance
Meist sehr flexible und sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Ganz klar okay. Aber es wird einem sehr schwer gemacht um weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Leider nicht optimal. Da ist wirklich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Auch hier muss sehr viel getan werden. Meine Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss wissen, wie sie zu nehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme. Direkter Vorgesetzter mehr als super.
Arbeitsbedingungen
Sind super. Aber auch hier muss was getan werden.
Kommunikation
In die Abteilungen sehr unterschiedlich. Daran muss aber dringend gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Muss besser werden.
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Anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forster Profilsysteme GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen besser gliedern
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Work-Life-Balance
Hut
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forster Profilsysteme GmbH in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Forster Profilsysteme GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forster Profilsysteme GmbH in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forster Profilsysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Forster Profilsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forster Profilsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.