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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt okay

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeitung Controlling und Projektdatenbank beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch mehr Infos zu Ablauf/Dauer. Wenn es kein Zweitgespräch gibt, mehr Zeit für Fragen der Bewerber und genauere Infos zu Konditionen.
Auch wenn alle Angst davor haben, wäre es professioneller und fairer einen Grund für die Absage zu nennen. Wenn nicht diskriminiert wird, kann ja eigentlich nichts passieren ;).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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