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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Groteske Situationen: Hier nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2011 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sagte mir bereits beim Vorstellungsgespräch, dass andere ein eingespieltes Team seien und es sehr schwer werden würde, von diesen akzeptiert zu werden.
Was ich zunächst nicht glaubte, stellte sich bei der Probearbeit (welche, soweit ich mich erinnere, mehrere Tage in Vollzeit dauerte), sehr schnell als bittere Realität heraus: Hier wird niemand anderes akzeptiert und zur Not werden auch Intrigen geschmiedet. Es ist einfach nur traurig, dass hier niemand durchgreift. Teils wurde ich auch einfach nur dumm angemacht.
Im übrigen stelle ich zur Diskussion, ob eine mehrtägige, unbezahlte Probearbeit überhaupt angeordnet werden darf (Stichwort Sozialversicherung).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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