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Fortes'Nickel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fortes'Nickel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fortes'Nickel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fortes'Nickel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es macht Spaß in einem motivierten Team zu arbeiten. Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht und ihnen Freiräume sowie Entscheidungsspielräume gelassen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teammeetings finden wöchentlich statt aber auch in den einzelnen Projektteams. An der ein oder anderen Stelle könnte die Kommunikation noch besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist spitze und man kann sich auf den anderen zu 100% verlassen. Es wird jeden Tag gemeinsam gekocht und sich ausgetauscht, dabei darf der Spaß und Humor nicht zu kurz kommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist grundsätzlich auch möglich. Überstunden und Wochenendarbeiten bringt die Branche natürlich mit sich aber es wird darauf geachtet, dass in Schichten gearbeitet wird und man Ausgleichtage bekommt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Hierarchien. Sehr nette, ehrliche, kompente und entscheidungsfähige Vorgesetzte, die ihre Machtposition nicht ausnutzen und immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte und dazugehörigen Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und machen Spaß.

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