3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Eberswalde absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll immer nett und lustig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartung an Perfektion
Verbesserungsvorschläge
Firmenrat einführen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Problemlösung bei privaten Sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entfernung zum Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Personalakquise sollte mehr digital und auf mehreren Portalen erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein guter Arbeitgeber. Familiäre Umgangsformen zwischen den Kollegen. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung und weiterer Qualifikationen.
Jeder Mitarbeiter wird vom Unternehmen wertgeschätzt.
Der Arbeitgeber ist zu jeder Zeit bereit für ein persönliches Gespräch und gewillt bestmögliche Konfliktlösungen für beide Seiten zu finden.
Die Zusammenarbeit unter den Arbeitnehmern ist hervorragend. Man kann mit jedem sehr gut zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrzeiten zu Beginn des Arbeitstages und zum Ende des Arbeitstages werden nicht als Arbeitszeit gewertet.
Verbesserungsvorschläge
Die teilweise sehr langen Fahrzeiten könnten auch als Arbeitszeit betrachtet werden, da auch im Straßenverkehr viel Konzentration und Aufmerksamkeit benötigt wird, welche nach einem 8h Arbeitstag, je nach Arbeitsaufgabe, nicht mehr vollständig gewährleistet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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