Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten, Familiäres Umfeld.
Respektvoll immer nett und lustig
Immer offen für Problemlösung bei privaten Sorgen
Der Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung und weiterer Qualifikationen.
Jeder Mitarbeiter wird vom Unternehmen wertgeschätzt.
Der Arbeitgeber ist zu jeder Zeit bereit für ein persönliches Gespräch und gewillt bestmögliche Konfliktlösungen für beide Seiten zu finden.
Die Zusammenarbeit unter den Arbeitnehmern ist hervorragend. Man kann mit jedem sehr gut zusammenarbeiten.
Zu hohe Erwartung an Perfektion
Fahrzeit ist keine Arbeitszeit.
Entfernung zum Wohnort
Die Fahrzeiten zu Beginn des Arbeitstages und zum Ende des Arbeitstages werden nicht als Arbeitszeit gewertet.
Personalakquise sollte mehr digital und auf mehreren Portalen erfolgen
Firmenrat einführen
Die teilweise sehr langen Fahrzeiten könnten auch als Arbeitszeit betrachtet werden, da auch im Straßenverkehr viel Konzentration und Aufmerksamkeit benötigt wird, welche nach einem 8h Arbeitstag, je nach Arbeitsaufgabe, nicht mehr vollständig gewährleistet werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Forth Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was soll man sagen, von 7⁰⁰ bis 16⁰⁰ ist arbeiten angesagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wünsche nach Weiterbildung werden ernstgenommen und Unterstützt.
