Eine potentiell supertolle Erfahrung scheitert an starren Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber, internationale Zusammenarbeit, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verweigert offene (oder überhaupt eine) Kommunikation bei schwierigen Themen - leider erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Solange die Räumlichkeiten den Mitarbeiten kein gutes konzentriertes Arbeiten ermöglichen, sollte die 4 Tage Office-Regelung angepasst werden, so dass man bei Bedarf auch mal 2-3 Tage von zu Hause aus arbeiten kann, was branchenüblich ist. Mehr Flexibilität und Offenheit für leicht andere Wege, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten, Obst & Snacks, leider recht lautes Großraumbüro
Image
In der Branche sehr solides, gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr gutes Work-Life-Balance, bisher das erste "9-5" Tech Unternehmen, dass ich kennengelernt habe, wenn man fokussiert arbeitet ist der Abend auch "frei"
Karriere/Weiterbildung
Wer konstant und erfolgreich seinen Job macht, der wird auch in angemessenem Zeitraum befördert - sofern es die Strukturen erlauben
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt mit Aktienbeteiligung, keine betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, man hilft sich, auch mal abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Recht viele Mitarbeiter über 50 Jahren, Alter ist hier kein Thema, berufliche Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit alles wie gewünscht läuft - gut, bei Schwierigkeiten jedoch wenig Rückgrat. Es wird recht starr das getan, was von ganz oben vermeintlich erwartet wird, ohne einen Willen für Verständnis für die individuelle Lage des Mitarbeiters. Teilweise auch ungewöhnlich viel Micro-Management, das verstärkt Stress unnötig.
Arbeitsbedingungen
Office-Pflicht an 4 Tagen, dabei ein Office, bei dem die meisten Mitarbeiter in einem Großraumbüro sitzen, dass akustisch 4-5 Mitarbeiter verträgt, heute jedoch oft schon über 10 liegt. Es ist unmöglich hier fokussiert zu arbeiten, was extrem frustrierend ist, insbesondere bei komplexeren Aufgaben und Zeitdruck. Nur eine kleine Fokus-Box, die oft besetzt ist. Die existierenden 2 Meeting-Räume wurden nicht für Fokus Time von einzelnen Personen erlaubt, sie sind streng nur für Meetings vorgesehen, auch bei Leerstand (so erklärte meine Vorgesetze es mir als ich höflich fragte - es könnte sonst jeder usw. )
Kommunikation
Klare und regelmäßige Kommunikation vom Management an alle Mitarbeiter, Top-Down, eher wenig Raum für Partizipation bzw. offenen Austausch
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannende und erfolgreich verlaufende Projekte, auch dank einer sehr guten Kundenbasis, Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Teams.