Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FORTIS Real Estate Investment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe – offen, ehrlich und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gehalten werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gemeinsam an Lösungen und pflegt einen respektvollen Umgang.
Sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, bis zu sechs Tage im Monat im Home-Office zu arbeiten – das schafft Flexibilität.
Meine Vorgesetzten begegnen mir mit Respekt und Vertrauen. Feedback ist konstruktiv und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Man fühlt sich ernst genommen und kann sich entfalten. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.