5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fortwengel GmbH Fassaden- und Abkantprofile Bewertungen
Fortwengel
GmbH
Fassaden-
und
Abkantprofile
Dörpen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes junges dynamisches Team mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dörpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Das Firmenimage hat sich um 110% gesteigert, seit dem es eine neue junge Führungsetage gibt. Das alte schlechte Image wie vor 10-20 Jahren gibt es nicht mehr
Work-Life-Balance
Tolles Gleitzeit Modell, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Die Chefetage ist für alles offen
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden, der Zusammenhalt untereinander ist super, obwohl es teilweise Gruppenbildungen gibt
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Kollegen vorhanden
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausgestattete Büros,
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter Kollegen und seitens der Chefetage
Gleichberechtigung
Hier und da Gibt es ein Paar lieblinge der Chefetage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Junges Team mit flacher Hierarchie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dörpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, Gute Ausstattung, Flache Hierarchie, Cooler Umgang auf Grund des jungen aber trotzdem dynamischen Teams!
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit regelt :)
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund des jungen Teams, etwas schwer umzusetzen aber es wird an vielen Ecken geschliffen!
Gehalt/Benefits
Für die örtliche Umgebung okay!
Arbeitsbedingungen
Manchmal auch Vollgas!
Kommunikation
Könnte zum Teil besser, gibt aber auch wesentlich schlechteres!
Interessante Aufgaben
Wird auf jeden Fall nicht langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dörpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut.
Der Umgangston seitens der Chefetage sollte dringend überdacht werden.
Mitarbeiter sind nach 6-12 Monaten schon gar nicht mehr im Betrieb.
Image
Keine guten Ruf in weiter Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber die gibt es nicht. Wie denn auch?!?
Gehalt/Benefits
Genaue Prüfung der Gehaltsabrechnung!
Kollegenzusammenhalt
Guter Kontakt zu den Kollegen.
Aber kein Angestellter ist zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unmögliches Verhalten seitens Chefetage!
Schulungen sowie Seminare sind zu empfehlen, wie man sich seinen Angestellten gegenüber verhält.
Es fehlt auch an Erfahrung, sodass vieles in der Planung nicht bedacht wird. Fehler werden dann nicht eingesehen.
Kommunikation
Infos bleiben innerhalb der Chefetage und werden teils nicht weitergegeben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz, junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dörpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Team, moderne Büroausstattung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dörpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fortwengel Fassaden- und Abkantprofile durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fortwengel Fassaden- und Abkantprofile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.