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Vorstellungsgespräche

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So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Koblenz als Social Media-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Expertise spielt selbstverständlich eine Rolle. Jedoch wurde auch viel darauf geschaut, dass die Person ins Team passt und motiviert für die anstehende Position ist.
  • Das fand ich sehr erfrischend und zeigt mir, dass ich nicht wahllos nach Skills eingestellt werde, sondern mich auch persönlich wohlfühlen kann, weil ich auch aufgrund meiner Persönlichkeit ausgesucht wurde und dort mit Gleichgesinnten arbeite.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JudithSocial Media Managerin

Schön, dass du bereits im Bewerbungsprozess einen so positiven Eindruck von uns gewinnen konntest. Wir freuen uns, dass du eine Zusage erhalten hast und bei uns durchstarten kannst.

Welcome on board!