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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • KantineKantine
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt eine sehr angenehme Agentur, in der es sich gut arbeitet.
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Die flachen Hierarchien, das Betriebsklima und die abwechslungsreiche Arbeit.
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Offene Türen & flache Hierarchie steht hier nicht bloß auf Papier, es wird tatsächlich auch gelebt. Egal ob private- oder beruflich Angelegenheiten, man hat immer die Möglichkeit es anzusprechen.
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Flache Hierarchie, super Team-Gefühl, spannende Projekte, Einsatz moderner Technologien
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Zentrale Lage in Koblenz
Gutes und familiäres Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur Kleinigkeiten, die sich im persönlichen Gespräch immer schnell lösen lassen.
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Nach einigen Arbeitsstellen wechsel in den letzten Jahren und damit auch verbundenen schlechten Erfahrungen, habe ich hier erlebt, das es auch anders geht. Nichts zu bemängeln!
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Es könnten für die Anzahl der Mitarbeiter ein paar mehr Büros sein.
Wenn man auf ganz hohem Niveau meckert könnte man höchstens anmerken, dass manchmal die Kommunikation in Projekten schwierig war.
... ähm .... hmmmmmmm .... pffff ...... also ..... *kopfkratz*
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...
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Keine, da diese offen angesprochen werden können und
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Eine Kleinigkeit: Hatte damals nicht die Möglichkeit Probearbeiten zu kommen. Habe mich in das Abenteuer stürzen müssen, ohne vorher mal einen Einblick zu bekommen. Hab es im Nachhinein nicht bereut, kann mir aber vorstellen, dass es für manche potenzielle AN ein Problem wäre. Man muss aber auch dazu sagen, dass es auf Grund meiner misslichen Lage so geregelt werden musste (dazu mehr unter der Kategorie "Gut am AG finde ich"). So wie ich das mitbekommen habe, sind alle Neuankömmlinge vorher ...
Mehr von allem was schon da ist ;-)
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Nicht notwendig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von forty-four Multimedia ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir ist keine Benachteiligung in irgendeiner Form bekannt.
5
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Die Firma kommt Kolleginnen mit einer sehr flexiblen Arbeitszeit entgegen um Beruf und Familie verbinden zu können. In puncto Karrierechancen gibt es keine Benachteiligung von Frauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von forty-four Multimedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da wir kein riesiges Industrieunternehmen sind, gibt es hier keine großartigen Hierarchien, sodass man nicht von"Aufstiegschancen" sprechen kann. Trotzdem ist der AG sehr daran interessiert seine Azubis zu übernehmen. Dementsprechend viel Wert legen diese auch auf die Ausbildungsqualität.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
PHP-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
forty-four Multimedia
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
forty-four Multimedia
Branchendurchschnitt: Internet
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