24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Relativ sicherer Job. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gutes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Forwardis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umgängliche Kollegen, gute Atmosphäre und interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen wirklich schlechten Punkt gibt es nicht. Natürlich könnte man mehr verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice möglich aber ausbaufähig. Hier könnte man vielleicht ein anderes Modell zulassen
Arbeitsatmosphäre
Gutes und respektvolles miteinander
Work-Life-Balance
Abhängig von der Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten begrenzt, Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein aber akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, schwer zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Offen, geradeaus und wenn zeitlich möglich mit offenem Ohr
Kommunikation
Natürlich gibt es unterschiede aber im Großen und Ganzen eine gute Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal dem Einzelnen mehr zuhören
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super gestresst
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Aber die meisten machen Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Ja, wenn die Kollegen nicht wären...
Kommunikation
Es wird nicht zugehört, was man als einzelner MA zu sagen hätte
Gehalt/Benefits
Durchschnitt würde ich sagen
Interessante Aufgaben
Teils Teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Warum Forwardis?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet und ist offen für unterschiedliche Herauforderungen und Wünsche der Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist die Grundlage für unseren Erfolg als Gesselschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und zuhörend. Teamgeist ist sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist flexibel und verständnissvoll zu unterschiedlichen Anforderungen der Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Respektvoll. Das Team ist sehr international und ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Absolut. Jedes Projekt ist unterschiedlich und kann nicht standrasiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Super spannendes Unternehmen - Teil einer der größten Logistikgruppen Europas (SNCF Gruppe)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle mit anpacken. Dass man über alles reden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, offener Umgang miteinander, Kultur der offenen Tür, ein sehr internationales Team, ca. 20 Mitarbeiter in Berlin und ca. 25 Mitarbeiter in Frankfurt am Main.
Image
Auf dem "Liquid Bulk Markt" ziemlich bekannt als Spedition
Work-Life-Balance
Der Job ist nicht stressfrei. Viele SPOT-Transporte, Themen die "last minute" erledigt werden müssen, trotzdem mega-spannend und international.
Gleitzeit + Homeoffice.
Firma bezahlt monatlich Sportclub-Mitgliedschaft (Mitarbeiter muss selbst noch 10 EUR monatlich bezahlen)
U-Bahn/Bus Ticket wird auch übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen + Learning on the Job. Klar - weniger Chancen Positionen zu wechseln als in einem 100 Mann - Unternehmen trotzdem konnten in den letzten Jahren Wünsche für einen Wechsel der Position fast immer berücksichtigt werden.
Gehalt/Benefits
Für die Branche - schon ziemlich gut. Grundgehalt + individuelles Bonus am Ende des Jahres + eine Gewinnbeteiligung (für alle gleich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn an sich - ist schon grün als Logistik-Mode. Bahncards für viel reisende Mitarbeiter, Ökostrom im Büro, Beteiligung/ Sponsoring verschiedener Umwelt-Projekte
Kollegenzusammenhalt
Die Leute unterstützen sich innerhalb eines Teams und auch Teamübergreifend. Offene Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien. Alles kann vorgeschlagen/ besprochen werden.
Die Geschäftsführung ist stabil, seit über 10 Jahren unverändert und packt operativ/ vertrieblich viel mit an.
Kultur der offenen Tür. Keine langen Wartezeiten auf Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Grundgehalt + individuelles Bonus am Ende des Jahres + eine Gewinnbeteiligung (für alle gleich) + Bioobst/ Säfte/ Biokaffee/Biomilch, offene, helle Räume im Zentrum von Berlin + Frankfurt Main (U6 Kochstr/ U2 Stadtmitte bzw. in Frankfurt - 5min zu Fuss vom Hauptbahnhof).
Handy + Laptop für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings/ Besprechungen in den einzelnen Teams, bzw. bei konkretem Bedarf - teamübergreifend.
Wichtige Änderungen, Informationen die alle betreffen werden über spezielle Plattform in Teams regelmäßig gepostet.
Interner Firmennewsletter.
Viele Teams-Besprechungen generell zu allen möglichen Themen + da nicht so viele Mitarbeiter, direkte Kommunikation im Büro (oft am Kaffeeautomaten;-))
Gleichberechtigung
54% Frauenanteil im Unternehmen. Viele Frauen in leitenden Positionen. Es zählt was man macht/ machen kann.
Interessante Aufgaben
Internationale Eisenbahnlogistik ist schon ein super spannendes Feld. Eisenbahn/ grüne Logistik ist im Kommen. Die Transporte laufen in ganz Europa und Asien. Kunden sind auch international (nur 30% der Kunden: deutsche Unternehmen).
Man bekommen Einblick von A bis Z wie Güterlogistik auf Schiene organisiert wird.
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Keine Kommunikation ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Fluktuation, schlechter Zusammenhalt
Image
Im Markt ziemlich bekannt
Work-Life-Balance
schlecht: zu viele Überstunden ohne fairen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
seit Neuestem schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht - aber ist halt eben Logistik
Kollegenzusammenhalt
teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht geschätzt als Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation
Kommunikation
Zwischen der GF und den Mitarbeitern und auch unter den Kollegen sehr verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
zum Teil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine international agierende Firma. Spannende Aufgaben/Projekte Grüne Logistik Multinationales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Klima
Sehr spannende Aufgaben
Man bekommt relativ schnell viel Verantwortung wenn man sich diese auch zutraut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Wenig Team-Sitzungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Software für Logistik-Aufgaben würde viel Zeit sparen
Firmen-dienstwagen für das Team
Arbeitsatmosphäre
Kein minikleines Unternehmen, kein Riesenkonzern.
Ca.20 Mitarbeiter in Berlin und 25 in Frankfurt am Main.
Flache Hierarchie
Nettes Team
Entscheidungen werden relativ schnell getroffen
Image
Bekannt innerhalb der Bahnbranche
Work-Life-Balance
Es gibt so Phasen .....vor allem kurz vor Tender-Deadline, Monatsabschluss, Audit....da sitzt man länger im Büro...
Und einige Dienstreisen gehören im Vertrieb dazu...
Aber generell -nach 19.30 Uhr spätestens hat das Büro leer.
Karriere/Weiterbildung
Relativ viele Schulungen/Kurse intern
Gehalt/Benefits
Gehalt ok.
Könnte immer mehr sein:-)
Bonus und Mini-dividende am Ende des Jahres.
Monatliches BVG-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Bahnlogistik an sich ist schön eine sehr umweltfreundliche Geschichte...
Könnte etwas weniger Papier gedruckt werden
Kollegenzusammenhalt
Nette Atmosphäre, coole Leute.
Es gibt, wie in jeder Firma den einen oder anderen Einzelgänger aber im Grunde genommen helfen sich die Meisten.
Wenn man jemand um Info bittet-bekommt man diese.
Mit einigen Leuten trifft man sich auch privat gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung.
Die älteren Kollegen sind Know-how Träger
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür. Erreichbarkeit
Ich kann mit meiner Vorgesetzten ziemlich offen reden.
Sind viel unterwegs und manchmal mit zu vielen Themen gleichzeitig beschäftigt.
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Kommunikationsmittel, neue Möbel , helle Räume, Bio-Obst/Gemüse täglich, 2 konferenträume wo man sich auch mal zurückziehen kann
Kommunikation
Es könnte noch verbessert werden.
Aber im Grunde genommen- nicht schlecht.
Die wichtigsten Themen aus dem Personalbereich, Finanzbereich, Firmenleben werden regelmässig an uns kommuniziert
Gleichberechtigung
Halb-halb Männer und Frauen in der Firma.
Sehr international
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mega- interessant.
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Spannende Internationale Tätigkeit - vielfältige und immer neue Aufgaben für Leute, die Abwechselung lieben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiss ich nicht. Der Stress kommt vom Arbeitsgegenstand - Logistik, Transport, Kunden, Lieferanten. Klar hätte ich öfter gerne das gemacht
was auf meiner To-Do - Liste für den Tag stand.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen aus aller Herren Länder; viel operative Hektik muss man mögen. Kunden, Lieferanten, Eigentümer....immer will einer was. Zentrale Lage ; im Büro: Obst, Kaffe und andere Angebote, schon gut
Karriere/Weiterbildung
man wird gefördert; kann sich weiterbilden. Learning by doing und auch Tagungen, Lehrgänge
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt gut im Markt. Mitarbeiterevents recht gr0ßzügig.
Kollegenzusammenhalt
alles gut aber die Interessen sind halt verschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten eigentlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
chef´s sind immer ansprechbar. was will man mehr. Tun ihr bestes. Jedenfalls sind sie besser als manche über sie sagen
Arbeitsbedingungen
....bisschen mehr Platz wäre gut.
Kommunikation
Management ist eigentlich immer ansprechbar sofern nicht überlastet.
Zimmer sind offen. Fragen werden prompt beantwortet. nicht immer zufriedenstellend in der Sache
Gleichberechtigung
Leistungsträger könnten etwas mehr bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Geschäftsgegenstand ist die internationale Logistik, Schwerpunkt Bahn.
Es wimmelt nur so an spannenden Projekten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
schade.....Die Branche ist interessant und bietet viel an aber das Management ist unfähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
International
Wassser, saft, Kaffe, Obst
Zentral gelegen
Die Thematik der Branche ist spannend: viel Kontakt mit Lieferanten und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Management, Chaos, keine Strategie, schlechte Work Life balance, mann muss sich alle Rechte erkämpfen (Dienstreise, Überstunden, Home Office...)
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für ALLE Kollegen: keine Ausnahme für außer erwählten Mitarbeiter, sich an Arbeitsgesetzen halten.
Die GF soll sich um seine Aufgabenbereiche kümmern: Team leiten
Die GF soll seine Mitarbeiter zuhören, wahrnehmen, Vorschlag annehmen, pro aktive agieren.
Bessere Anerkennung für Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit (da sehr sehr hohe Fluktuation in der Firma)
Work-Life-Balance
für Familien schwierig...
Umgang mit älteren Kollegen
keine Anerkennung....
Vorgesetztenverhalten
unfähig ein Team zu leiten...
kein Feingefühl
unterstützt keine Team Kollegialität
Gleichberechtigung
man spürt, dass es beliebte Mitarbeiter " von dem Management gibt und andere nicht.
Schwätzer werden geliebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chaos und schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gut noch schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Druck, schlechte Führung. Es wird nicht dafür gesorgt, dass es für Schlüsselaufgaben Vertretungsregelungen gibt.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegenes Büro in Frankfurt. Nicht klimatisiertes, Treibhausähnliches Büro in Berlin.
Gehalt/Benefits
Dramatisch schlechte Bezahlung, da hoher Anteil an aus dem Ausland zugezogenen Kollegen, die für wenig Geld arbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt gleiche und gleichere, offizielle Regeln werden bei manchen Mitarbeitern außer Kraft gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forwardis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Internationale Arbeitsumfeld
Das tolle Team
frisches Bio Obst, Wasser, Säfte, Tee, Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Home Office nur für auserwählte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung und mehr Taktgefühl gegenüber Mitarbeitern
Weniger Konzentration auf "Fehler"...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.