Forwardis 

GmbH

Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet und ist offen für unterschiedliche Herauforderungen und Wünsche der Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist die Grundlage für unseren Erfolg als Gesselschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und zuhörend. Teamgeist ist sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber ist flexibel und verständnissvoll zu unterschiedlichen Anforderungen der Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Respektvoll. Das Team ist sehr international und ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle mit anpacken. Dass man über alles reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr delegieren.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, offener Umgang miteinander, Kultur der offenen Tür, ein sehr internationales Team, ca. 20 Mitarbeiter in Berlin und ca. 25 Mitarbeiter in Frankfurt am Main.

Image

Auf dem "Liquid Bulk Markt" ziemlich bekannt als Spedition

Work-Life-Balance

Der Job ist nicht stressfrei. Viele SPOT-Transporte, Themen die "last minute" erledigt werden müssen, trotzdem mega-spannend und international.

Gleitzeit + Homeoffice.

Firma bezahlt monatlich Sportclub-Mitgliedschaft (Mitarbeiter muss selbst noch 10 EUR monatlich bezahlen)
U-Bahn/Bus Ticket wird auch übernommen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen + Learning on the Job. Klar - weniger Chancen Positionen zu wechseln als in einem 100 Mann - Unternehmen trotzdem konnten in den letzten Jahren Wünsche für einen Wechsel der Position fast immer berücksichtigt werden.

Gehalt/Benefits

Für die Branche - schon ziemlich gut. Grundgehalt + individuelles Bonus am Ende des Jahres + eine Gewinnbeteiligung (für alle gleich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn an sich - ist schon grün als Logistik-Mode. Bahncards für viel reisende Mitarbeiter, Ökostrom im Büro, Beteiligung/ Sponsoring verschiedener Umwelt-Projekte

Kollegenzusammenhalt

Die Leute unterstützen sich innerhalb eines Teams und auch Teamübergreifend. Offene Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien. Alles kann vorgeschlagen/ besprochen werden.
Die Geschäftsführung ist stabil, seit über 10 Jahren unverändert und packt operativ/ vertrieblich viel mit an.
Kultur der offenen Tür. Keine langen Wartezeiten auf Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Grundgehalt + individuelles Bonus am Ende des Jahres + eine Gewinnbeteiligung (für alle gleich) + Bioobst/ Säfte/ Biokaffee/Biomilch, offene, helle Räume im Zentrum von Berlin + Frankfurt Main (U6 Kochstr/ U2 Stadtmitte bzw. in Frankfurt - 5min zu Fuss vom Hauptbahnhof).
Handy + Laptop für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings/ Besprechungen in den einzelnen Teams, bzw. bei konkretem Bedarf - teamübergreifend.

Wichtige Änderungen, Informationen die alle betreffen werden über spezielle Plattform in Teams regelmäßig gepostet.
Interner Firmennewsletter.

Viele Teams-Besprechungen generell zu allen möglichen Themen + da nicht so viele Mitarbeiter, direkte Kommunikation im Büro (oft am Kaffeeautomaten;-))

Gleichberechtigung

54% Frauenanteil im Unternehmen. Viele Frauen in leitenden Positionen. Es zählt was man macht/ machen kann.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Extreme Fluktuation, schlechter Zusammenhalt

Image

Im Markt ziemlich bekannt

Work-Life-Balance

schlecht: zu viele Überstunden ohne fairen Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

seit Neuestem schlecht

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht - aber ist halt eben Logistik

Kollegenzusammenhalt

teils teils

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht geschätzt als Wissensträger

Vorgesetztenverhalten

schlechte Kommunikation

Kommunikation

Zwischen der GF und den Mitarbeitern und auch unter den Kollegen sehr verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Klima
Sehr spannende Aufgaben
Man bekommt relativ schnell viel Verantwortung wenn man sich diese auch zutraut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Wenig Team-Sitzungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Software für Logistik-Aufgaben würde viel Zeit sparen
Firmen-dienstwagen für das Team

Arbeitsatmosphäre

Kein minikleines Unternehmen, kein Riesenkonzern.
Ca.20 Mitarbeiter in Berlin und 25 in Frankfurt am Main.

Flache Hierarchie
Nettes Team
Entscheidungen werden relativ schnell getroffen

Image

Bekannt innerhalb der Bahnbranche

Work-Life-Balance

Es gibt so Phasen .....vor allem kurz vor Tender-Deadline, Monatsabschluss, Audit....da sitzt man länger im Büro...

Und einige Dienstreisen gehören im Vertrieb dazu...
Aber generell -nach 19.30 Uhr spätestens hat das Büro leer.

Karriere/Weiterbildung

Relativ viele Schulungen/Kurse intern

Gehalt/Benefits

Gehalt ok.
Könnte immer mehr sein:-)

Bonus und Mini-dividende am Ende des Jahres.
Monatliches BVG-Ticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganze Bahnlogistik an sich ist schön eine sehr umweltfreundliche Geschichte...

Könnte etwas weniger Papier gedruckt werden

Kollegenzusammenhalt

Nette Atmosphäre, coole Leute.
Es gibt, wie in jeder Firma den einen oder anderen Einzelgänger aber im Grunde genommen helfen sich die Meisten.

Wenn man jemand um Info bittet-bekommt man diese.

Mit einigen Leuten trifft man sich auch privat gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung.
Die älteren Kollegen sind Know-how Träger

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür. Erreichbarkeit
Ich kann mit meiner Vorgesetzten ziemlich offen reden.

Sind viel unterwegs und manchmal mit zu vielen Themen gleichzeitig beschäftigt.

Freundlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Kommunikationsmittel, neue Möbel , helle Räume, Bio-Obst/Gemüse täglich, 2 konferenträume wo man sich auch mal zurückziehen kann

Kommunikation

Es könnte noch verbessert werden.
Aber im Grunde genommen- nicht schlecht.

Die wichtigsten Themen aus dem Personalbereich, Finanzbereich, Firmenleben werden regelmässig an uns kommuniziert

Gleichberechtigung

Halb-halb Männer und Frauen in der Firma.
Sehr international

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Weiss ich nicht. Der Stress kommt vom Arbeitsgegenstand - Logistik, Transport, Kunden, Lieferanten. Klar hätte ich öfter gerne das gemacht
was auf meiner To-Do - Liste für den Tag stand.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen aus aller Herren Länder; viel operative Hektik muss man mögen. Kunden, Lieferanten, Eigentümer....immer will einer was. Zentrale Lage ; im Büro: Obst, Kaffe und andere Angebote, schon gut

Karriere/Weiterbildung

man wird gefördert; kann sich weiterbilden. Learning by doing und auch Tagungen, Lehrgänge

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt gut im Markt. Mitarbeiterevents recht gr0ßzügig.

Kollegenzusammenhalt

alles gut aber die Interessen sind halt verschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten eigentlich keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

chef´s sind immer ansprechbar. was will man mehr. Tun ihr bestes. Jedenfalls sind sie besser als manche über sie sagen

Arbeitsbedingungen

....bisschen mehr Platz wäre gut.

Kommunikation

Management ist eigentlich immer ansprechbar sofern nicht überlastet.
Zimmer sind offen. Fragen werden prompt beantwortet. nicht immer zufriedenstellend in der Sache

Gleichberechtigung

Leistungsträger könnten etwas mehr bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben