Manchmal geht es schnell vorbei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So schnell wie möglich einen Geschäftsführer finden der in der Lage ist das Unternehmen zu führen. Das Kopflose ist nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Leider fällt das Unternehmen auseinander. All das Gute ist plötzlich in Frage gestellt. Mit dem Weggang der bisherigen Führungskräfte zerfällt auch das gute Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet gerade sehr unter der Auflösung des Unternehmens. Die Chefs gehen und die Besitzer kommen mit der Kommunikation ins Rudern. Ehrlichkeit und Offenheit wie bisher wäre hier sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
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