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Erhardt
Bewertung

Es fehlt an den grundlegendsten Dingen - keine Struktur - keine Führung - kein Vertrauen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Westerkappeln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Micromanagement
- fehlendes Vertrauen
- fehlende Strukturen
- schlechte oder keine Kommunikation
- fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte. Strukturen und Arbeitsabläufe aufbauen. Mitarbeitenden vertrauen. Transparenz schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Den meisten Kolleg:innen merkt man die Unzufriedenheit an. Einige sind auch in den "Dienst nach Vorschrift" verfallen.

Image

Image ist vermutlich besser nach außen, als wie es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht flexibel (8-17) und werden nicht gestempelt. Wer "erst" um 5 vor 8 kommt, bekommt schnell einen Spruch. Auch wenn man pünktlich Feierabend macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht drauf zu achten.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. Man kann diese dann aber auch machen. Generelle interne Weiterbildungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleg:innen halten gut zusammen. Bei einigen wird aber auch viel hinter dem Rücken geredet und bewusst gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leider verhalten sich die Vorgesetzten oft nicht wirklich wie Führungskräfte. Von guter Mitarbeiterführung ist man ziemlich weit entfernt – ich glaube auch nicht, dass jemand schon mal eine Schulung in dem Bereich gemacht hat. Vertrauen gibt’s kaum, dafür aber jede Menge Micromanagement. Eine wertschätzende Kommunikation würde man sich wirklich wünschen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind je nach Gebäude besser oder schlechter. Aber eigentlich haben mittlerweile fast alle Büros höhenverstellbare Schreibtische, Monitorarme usw. Teilweise gibt es auch Klimaanlagen.

Kommunikation

Kommunikation ist mehr oder weniger gar nicht vorhanden. Mitarbeitende werden bewusst unwissend gehalten. Wertschätzend wird hier leider gar nicht kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay - besser geht natürlich immer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können immer mal wieder auch recht Interessant und cool sein. Der Alltag ist aber wenig Abwechslungsreich.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.