Nie wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt fürs Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden im Endeffekt ausgebeutet. Die Menschlichkeit fehlt in vielen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich zu aller erst mal an die grundlegenden Arbeitsgesetze halten. Außerdem auch Versprechungen und Vereinbarungen einhalten. Weniger Chaos in Planung/Verwaltung; man sollte mehr dokumentieren und einen professionelleren Workflow verfolgen
Die Ausbilder
fachlich einige Defizite vorhanden, launisch, die Ausbilder nehmen sich in ihrer Rolle anders wahr als es ist...
Spaßfaktor
man erlebt viel, früher noch super Team
Aufgaben/Tätigkeiten
durch vielseitige Aufgaben lernt man selbstständig, man bekommt früh viel Verantwortung, Aufgaben entsprechen allerdings oft nicht Ausbildungsplan und überschreiten Arbeitszeiten
Variation
sehr abwechslungsreich, ABER nicht zwingend positiv. man kommt manchmal nicht hinterher bei so vielen diversen Aufgaben, reißt viele Themengebiete nur an statt richtig zu lernen und einzuüben
Respekt
Positionen werden zum eigenen Vorteil ausgenutzt, "Sie" und "Du" wird ungleich verteilt genutzt und in Auseinandersetzungen als Druckmittel genutzt,
Karrierechancen
fast keiner steigt nach der Ausbildung auf, da kaum einer bleibt.
Arbeitsatmosphäre
ständige Angst vor Fehlern und Ärger, man beginnt den Tag oft mit ungutem Gefühl, teils fast Paranoia vor Kontrollen, Ausbilder spielt Angestellte gegeneinander aus und lebt private Probleme etc im Verhalten ihnen gegenüber aus. Partner des Ausbilders ist branchenfremd und sucht immernoch seinen Platz in der Hierarchie des Betriebs, erteilt fachlich falsche Anweisungen. Außerdem übt er sehr viel Druck auf alle aus.
Ausbildungsvergütung
vorgeschriebener Mindestlohn in dieser Branche.
Arbeitszeiten
man wird ohne Absprache Samstags und Sonntags eingeteilt, auch Minderjährige. Generell wird erlaubte Arbeitszeit fast täglich überschritten. Ausgleich findet erst viele Monate später statt, wenn überhaupt. Überstunden werden nicht professionell/kontrollierbar festgehalten. Urlaub/Freie Tage selten nach persönlichem Wunsch und werden teilweise durch Anrufe oder sogar zurück-zur-arbeit-müssen gestört. Keine feste Mittagspause und Einteilung willkürlich von 11.30 bis 16 Uhr, an Hochzeitssamstagen oder Events garnicht vorhanden. Persönliche Anliegen werden bezüglich Arbeitszeiten/Überstunden ignoriert.