Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut und auch viele Kollegen aus anderen Teams waren freundlich und hilfsbereit.
Die Kommunikation, grade mit der Personalabteilung, war teilweise eher schleppend und nach dem ausscheiden aus dem Job gradezu katastrophal.
Das Onboarding sollte überarbeitet und verbessert werden. Es fehlte an einer umfassenden Knowledge Base. Ohne hilfsbereite Kollegen, die einem neben ihrer regulären Arbeitspensum helfen, wäre eine ordentliche Einarbeitung nicht möglich gewesen. Es wird ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative vorausgesetzt, was an sich nicht schlimm ist, aber grade am Anfang sehr an den Nerven zerrt.
An sich ein gutes Gehalt, aber für das verlangte Arbeitspensum zu wenig.
- nette Kollegen
- interessantes Produkt
- keine regelmäßigen Gehaltsvergleiche
- wenige Entwicklungsmöglichkeiten
- den Mitarbeitern die Option geben, sich weiterzuentwickeln
- Gehaltsanpassung in Betracht ziehen, insbesondere wenn Unternehmensziele erreicht oder übertroffen werden
- Anreize für die Motivation der Mitarbeiter schaffen
Das Unternehmen wächst weiterhin sehr stark - v.a. international, was uns Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich einzubringen, weiter zu entwickeln und viel zu lernen
Der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen - auch zwischen den unterschiedlichen Departments- ist super!
Es muss noch eine bessere, vielfältigere Repräsentanz im Mgm team geben
Grundsätzlich ist man sehr bemüht, Feedback von den Mitarbeitern aufzunehmen und entsprechende Maßnahmen daraus zu entwicklen. Es könnte noch daran gearbeitet werden, frühzeitig, relevante & weitreichende Entscheidungen zu kommunizieren
Die chefs
Personalabteilung
Das sie auf jeden individuelleingehen.
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Sehr gute Atmosphäre/ freundschaftlich und wohlwollend
flexible Arbeitszeitenmodelle
tolles Team, jeder fühlt sich wohl / Teamevents
direkte Kommunikationswege/ kurze Entscheidungen/ sensible Mitarbeiterführung durch 1:1