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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Arbeitsbedingungen, klar definitierte Aufstiegmöglichkeiten, flache Hierarchien.
Workations möglich
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut und auch viele Kollegen aus anderen Teams waren freundlich und hilfsbereit.
- nette Kollegen
- interessantes Produkt
Man kriegt hier wirklich faire Chancen und wird als Angestellter aktiv weiterentwickelt - def. eine gute Station für die berufliche Weiterentwicklung. sympathisches Team und guter Zusammenhalt!
Atmosphäre ist sehr angenehm, ich habe mich durchweg sehr gut behandelt gefühlt. Tolle Events und extrem nettes Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, grade mit der Personalabteilung, war teilweise eher schleppend und nach dem ausscheiden aus dem Job gradezu katastrophal.
- keine regelmäßigen Gehaltsvergleiche
- wenige Entwicklungsmöglichkeiten
Es muss noch eine bessere, vielfältigere Repräsentanz im Mgm team geben
Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding sollte überarbeitet und verbessert werden. Es fehlte an einer umfassenden Knowledge Base. Ohne hilfsbereite Kollegen, die einem neben ihrer regulären Arbeitspensum helfen, wäre eine ordentliche Einarbeitung nicht möglich gewesen. Es wird ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative vorausgesetzt, was an sich nicht schlimm ist, aber grade am Anfang sehr an den Nerven zerrt.
- den Mitarbeitern die Option geben, sich weiterzuentwickeln
- Gehaltsanpassung in Betracht ziehen, insbesondere wenn Unternehmensziele erreicht oder übertroffen werden
- Anreize für die Motivation der Mitarbeiter schaffen
mehr bottom up!
noch mehr den Mitarbeitern vertrauen.
Grundsätzlich ist man sehr bemüht, Feedback von den Mitarbeitern aufzunehmen und entsprechende Maßnahmen daraus zu entwicklen. Es könnte noch daran gearbeitet werden, frühzeitig, relevante & weitreichende Entscheidungen zu kommunizieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Fotografen Online Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chic office
Ich bin wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Es herrschte immer gute Laune und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen waren stets hochmotiviert und optimistisch.
Sehr gute Atmosphäre/ freundschaftlich und wohlwollend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
A lot of tech stack used, great opportunity to learn
Als Werkstudent traf dies nicht auf mich zu, Vollzeitangestellte haben jedoch ein Education Budget für die Weiterbildung erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fotografen Online Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fotografen Online Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fotografen Online Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fotografen Online Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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