Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzModerne Arbeitsbedingungen, klar definitierte Aufstiegmöglichkeiten, flache Hierarchien.
Workations möglich
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut und auch viele Kollegen aus anderen Teams waren freundlich und hilfsbereit.
- nette Kollegen
- interessantes Produkt
Das Unternehmen wächst weiterhin sehr stark - v.a. international, was uns Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich einzubringen, weiter zu entwickeln und viel zu lernen
Der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen - auch zwischen den unterschiedlichen Departments- ist super!
Man kriegt hier wirklich faire Chancen und wird als Angestellter aktiv weiterentwickelt - def. eine gute Station für die berufliche Weiterentwicklung. sympathisches Team und guter Zusammenhalt!
Die Kommunikation, grade mit der Personalabteilung, war teilweise eher schleppend und nach dem ausscheiden aus dem Job gradezu katastrophal.
- keine regelmäßigen Gehaltsvergleiche
- wenige Entwicklungsmöglichkeiten
Es muss noch eine bessere, vielfältigere Repräsentanz im Mgm team geben
Personalabteilung
Das Onboarding sollte überarbeitet und verbessert werden. Es fehlte an einer umfassenden Knowledge Base. Ohne hilfsbereite Kollegen, die einem neben ihrer regulären Arbeitspensum helfen, wäre eine ordentliche Einarbeitung nicht möglich gewesen. Es wird ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative vorausgesetzt, was an sich nicht schlimm ist, aber grade am Anfang sehr an den Nerven zerrt.
- den Mitarbeitern die Option geben, sich weiterzuentwickeln
- Gehaltsanpassung in Betracht ziehen, insbesondere wenn Unternehmensziele erreicht oder übertroffen werden
- Anreize für die Motivation der Mitarbeiter schaffen
Grundsätzlich ist man sehr bemüht, Feedback von den Mitarbeitern aufzunehmen und entsprechende Maßnahmen daraus zu entwicklen. Es könnte noch daran gearbeitet werden, frühzeitig, relevante & weitreichende Entscheidungen zu kommunizieren
mehr bottom up!
noch mehr den Mitarbeitern vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Fotografen Online Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chic office
Ich bin wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Es herrschte immer gute Laune und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen waren stets hochmotiviert und optimistisch.
Sehr gute Atmosphäre/ freundschaftlich und wohlwollend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
A lot of tech stack used, great opportunity to learn
Als Werkstudent traf dies nicht auf mich zu, Vollzeitangestellte haben jedoch ein Education Budget für die Weiterbildung erhalten.
