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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

...sehr nette Kollegen. tolle Arbeitsatmosphäre!

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte vor allem das gute Arbeitsklima und die tollen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar hat man öfter mal länger gemacht, aber wenn man dann mit den Kollegen noch ein Feierabendbierchen trinkt, relativiert sich das alles...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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...sehr nette Kollegen. tolle Arbeitsatmosphäre!

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen war einfach spitze. Ich habe es immer sehr genossen, auch nach der Arbeit noch auf ein Feierabendbierchen gemeinsam weg zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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... ohne Worte. Unternehmenskultur besteht...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei w2on.com Aktiengesellschaft in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... ohne Worte. Unternehmenskultur besteht m.E. nicht aus einer bezahlten Pizza vierzehntägig freitags und Pokernächten bis in den frühen Morgen. Unternehmertum heißt auch immer, soziale Verantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gründungsunterstützung im großen Stil - was...

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei w2on Venture AG in Leipzig gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, aber überspringen kann man hier keine Punkte :-)

Interessante Aufgaben

Wann kann man schon mit so vielen spannenden Gründungsideen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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... damals die Mutterbrust verrutscht ?

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe ja schon in einigen Firmen gearbeitet und in einigen Teams mitwirken dürfen. Ich hätte es mir professionell, koordiniert, sozial-verträglich gewünscht. Doch leider wurde ich enttäuscht. Arbeitszeiten von über 10 Stunden am Tag waren keine Seltenheit - und dienten scheinbar dazu, die Ressourcenverschwendung bei den Arbeitsanweisungen zu kompensieren. Agile Sofwareentwicklung sieht anders aus. Vor allem aber die ständige Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren. Ans Herz gewachsene Kollegen verließen häufig und ziemlich spontan das Unternehmen. Was alles in Frage stellte. Gemessen an der Arbeitszeit und anderen "Pflichtterminen" war das Gehalt eher bescheiden. Zusammenhalt wurde nur durch den "gemeinsamen Feind" erzeugt ... Praktisch gab es auch diesen nicht. Die Atmosphäre war permanent angespannt. Angst lag in der Luft. Und für Familienmenschen wäre das eh nichts gewesen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ohne Kommentar!

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man das ganze Team kaputt macht, Mitarbeiter von heute auf morgen entlässt, etc. Es war mal nen Team mit über 20 Menschen, heute sind es nur noch ne Handvoll,......

Verbesserungsvorschläge

An die Chefs trifft es eher: kehrt in euch und denkt drüber nach was Ihr falsch gemacht habt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tischtennisplatte vorhanden, soll zum Ausdruck bringen das die Firma total sozial ist! ??

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen will, kann das machen, nur ohne entsprechende Erhöhung des Gehalts

Kollegenzusammenhalt

Das Team (ohne Chefs) ist das beste an dem ganzen.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial, unehrlich,...

Gehalt/Sozialleistungen

45 Stunden Woche und man sagt, man bekommt den Job gut bezahlt, mh nur mist wenn man das mal runter rechnet,...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre, jeder tag bringt eine neue herausforderung

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre, jeder tag bringt eine neue herausforderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.25 von 5 Sternen

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette und kompetente Kollegen
- regelmäßige Mitarbeiter-Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flache Hierarchien
-Mitarbeiter-Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen

4,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT bei Foundervision AG (ehemals w2on Internet AG) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich interessanten Herausforderungen stellen will und seinen Job liebt ist bei w2on am richtigen Platz. Flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt und hohes Engagement aller Personen prägen den Arbeitsalltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Foundervision (ehemals w2on Internet ) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Foundervision (ehemals w2on Internet ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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