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Fouquet 
Elektrogroßhandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Neustadt an der Weinstraße

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fouquet Elektrogroßhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fouquet Elektrogroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fouquet Elektrogroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal jemand im Vetrieb da ist, ist sie in Ordnung, es fehlen Fachkräfte

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ordentliche Arbeitszeiten, Freitags 14:00 Uhr Feierabend, wo gibts das noch

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die wenigen die da sind verstehen sich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausbaufähig, die Vorgesetzten sind meist auf ihren Vorteil aus(z.B. Urlaubsplanung)

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ausbaufähig, der Büroleiter und der Vetriebsleiter sollten sich schulen lassen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Elektrobranche entwickelt sich immer weiter, immer eine Herausforderung

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