Talentmanagement und Förderung von Team und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen schätzt den Menschen und fördert die Stärken der Mitarbeiter. Es gibt die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und neue Dinge auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles gut!
Arbeitsatmosphäre
Ja! Ich vertraue der Geschäftsleitung!
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, ja! Doch das ist eher positiv, als negativ zu bewerten. Eindeutig ein Job für engagierte Menschen mit Herzblut. Wer Dienst nach Vorschrift machen möchte, der ist allerdings falsch.
Vorgesetztenverhalten
Aktive Programme für die Entwicklung von Führungskräften. Hier haben Talente aus den eigenen Reihen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb von Leitplanken gibt es die Möglichkeit sich kreativ und engagiert einzubringen.
Gleichberechtigung
Anteil der Frauen und Männer ist ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja! Auch wenn das Team insgesamt jung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind überall ganz neu renoviert, hell, freundlich und modern. Es gibt kostenlose Getränke. Ein Programm für Gesundheit am Arbeitsplatz fördert die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Bezahlung. Alles gut für ein mittelständisches Unternehmen.
Image
Die Mitarbeiter reden sehr gut über das Unternehmen! Die Mitarbeiterförderung findet durch Umfragen, in Workshops und in aktiver Beteiligung statt.
Karriere/Weiterbildung
Modernes und innovatives Personalmanagement