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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungVielfalt der Arbeit, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Man fühlte sich geholfen und hatte immer einen Ansprechpartner
Das ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte nicht gehört oder gesehen zu werden. Für alles wurde eine Lösung gefunden oder man konnte sich an einen der super geschulten Mitarbeiter wenden die einen immer mit Rat und Tat zur Seite standen. Ich hatte eine tolle Einarbeitungszeit in Chemnitz bei einer sehr lieben Mitarbeiterin/Team der Fourteenone.
Fourteenone ist ein wertschätzender Arbeitgeber mit swhr guter Kommunikation und Ausboldungsplanung. Die Qualität ist rundum besser als ich sie vom Wettbewerb kannte. Der Verdienst ist schon ohne Provision insgesamt sehr gut.
Teamzusammenhalt ist super. Man kann mit dem Team und der Geschäftsleitung über alles sprechen. Ich empfand die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, im Team und zur Verwaltung immer sehr wertschätzend.
Zu viele Gespräche im Tagesgeschäft
Kein Interesse den Praktikanten etwas beizubringen, was relevant für das Studium ist.
Keine Einarbeitung.
Man ist für das Unternehmen eine Arbeitskraft die für umsonst arbeitet und soll aber ordentlich Zahlen bringen und wenn nicht, bekommt man gesagt, darf man wieder gehen, dann brauch man einen nicht.
Hier fällt mir nichts ein.
Gibt es nichts
Von meiner Seite her gibt es keine negativen Punkte die ich benennen könnte.
Transparente Linie wäre gut und Führung sollte sich mehr um Kunden als Tagesgeschäft kümmern
Bessere Kommunikation, besseres Planen
Mitarbeiterbenefits sind ausbaufähig.
Verbesserung, eventuell durch Weiterbildungen wo man dran teilnehmen könnte, gerade in sozialen Berufen.
Weniger Papierkram;) aber das ist Jammern auf hohen Niveau:)
Der am besten bewertete Faktor von FOURTEENONE Group ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wertschätzung wird großgeschrieben.
Es gibt extrem viele Frauen bei Fourteenone in allen Ebenen und Leute die extrem anders sind, echt bunt, das machst mir einfach und fühlt sich super gut an.
- überall Frauen in Führungspositionen
Mehr Frauen in der Führungsriege als Männer, das sagt schon alles.
Kein Unterschied zwischen Mann/Frau bei den Aufstiegschancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOURTEENONE Group ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Gibt es nicht. Starre Zeiten von 8-17 Uhr. Überhaupt nicht Zeitgemäß!
Als Dienstleister im Personalbereich bist Du natürlich direkt am Standort gefordert oder teils auch im Einsatz an den jeweiligen Auftragsorten. Daher ist es wenig möglich im Homeoffice zu arbeiten. Allerdings sorgt ein gutes Gleitzeitmodell dafür, dass Du mehr Zeit für Dich selbst nutzen kannst.
Bei einem Arbeitstag von 8:00 - 17:00 Uhr bleibt nicht viel für die Freizeit. Zumal wenn man versucht eine NL aufzubauen, ich war zu dem Zeitpunkt noch ein Arbeitstier es hat mich nicht sehr gestört. Aus heutiger Sicht ist dieses starre festhalten an diesen Arbeitszeiten nicht wirklich der Bringer.
Flexible Arbeitszeit heißt: wer früher kommt, darf länger bleiben.
Work-Work-Balance ist ausgeglichen...
Klassische 40-Stunden-Woche mit Erwartung von Überstunden, fühlt sich "komisch" an nach 8 Stunden als erster das Büro zu verlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Qualitativ hochwertige Coachings!
eine hauseigene Akademie biete beste Chancen für eine persönliche Weiterentwicklung. Externe Kursangebote können ebenso wahrgenommen werden und als Highlight gibt es für jeden internen Mitarbeiter die Möglichkeit am Akademiestandort in Kroatien Kursangebote wahrzunehmen. Villa Lionea in Porec' in Istrien/ Kroatien
Bei Fourteenone gibts viele Coachings, mal in den Niederlassungen und mal in Cottbus. Außerdem bekommt man alles wichtige immer ganz zeitnah mit Rundmails. Ich fühle mich immer abgeholt und auf dem neusten Stand. Die Kollegen dabei immer wieder zu treffen ist auch angenehm dabei.
Das Weiterbildungsangebot ist sehr groß und durch die interne Lionea Akademie wird der Mitarbeiter vielseitig geschult und gefördert
- so viel habe ich noch nirgends gelernt
- jeder hat so 2 Wochen Weitwrbildung im Jahr
