36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So kann es nicht weitergehen. Es muss sich endlich was ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung im Consulting versucht sein bestes, wie auch schon sein Vorgänger. Aber es ist absehbar das dies auch wieder nichts auf Dauer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste steht bereits in den vorherigen negativen Bewertungen. Man sollte die Probleme endlich angehen. Warum sind von 4 Geschäftsführern nur noch einer übrig? Warum lässt der ehemaligen Geschäftsführer kein gutes Haar an dem noch verbliebenen Geschäftsführer? Warum ist die Fluktuation so hoch? Warum trauen sich die meisten nicht die Probleme anzusprechen? So viele Fragen und keine Antworten.
Verbesserungsvorschläge
Auf jede negative ehrliche Bewertung folgen positive gekaufte Bewertung. Nach nun weit über einem Jahr im Unternehmen kann ich sagen das in den negativen Bewertungen viel wahres steckt. Manches ist überspitzt, aber vieles gibt die Realität wieder.
Schade das man sich nicht mit den Problemen beschäftigt, sondern lieber Fake Bewertungen nachschiebt.
Arbeitsatmosphäre
Sofern man an die richtigen Kollegen gerät sehr gut. Leider gibt es viel geläster hinter dem rücken.
Image
Das einzige was zählt. Niemand soll mitbekommen das nicht alles rosarot ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein extremes Gefälle. Es gibt sogar Consultants ohne Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur auf dem Papier.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Ausschließlich Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Nach vielen Jahren im Unternehmen definitiv.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der neue Hidden Champion….
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, es wird mir eine angenehme Arbeitsatmosphäre angeboten die seines gleichen sucht.
Jede Menge Arbeit, aber auch jede Menge Spaß bei der Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wahrscheinlich die Arbeit nicht weniger wird und wir uns noch Jahrzehnte lang mit dem Abgang von Fachkräften rumschlagen können die leider nicht die Probezeit überstehen….!
Verbesserungsvorschläge
So wie es ist, ist es gut… es wird rechtzeitig auf Ereignisse eingegangen. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen und die Arbeitsabläufe wurden immer angepasst! Was man nach zwei Monaten wahrscheinlich nicht mitbekommt.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam sind wir mehr als nur stark!
Image
Sehr gut, von Nord bis Süd.
Work-Life-Balance
Hier ist mein Urteil leider nicht aussagekräftig, da ich meine Arbeit zu gerne mach…!
Gehalt/Benefits
Verhandlungsgeschick und eine solide Grundlage sollte man mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird tatsächlich viel getan. Energie wird eingespart wo es nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man muss sich nur daran beteiligen! Neue Kollegen werden schnell aufgenommen. Man sollte einen offenen Charakter mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es zwar nicht, doch die es gibt werden hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Super, ich kann hier die Vorredner nicht bestätigen oder verstehen!
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne helle Räume, tolle Arbeitsplätze und eine sehr gute Ausstattung! Die Mitarbeiterräume sind sehr schön und laden auch nach Feierabend zum verweilen ein.
Kommunikation
Homogen, jeder kann auf jeden zugehen!
Gleichberechtigung
Für alle und für jeden ist es gleich.
Durch Home Office ist die Familie auch gut planbar!
Interessante Aufgaben
Hier das gleiche, wenn manche Bewertung lese denke ich immer die sprechen da von einer komplett anderen Firma. Es kommt natürlich auf die persönliche Einstellung an. Wenn man wartet bis einer mit dem silber Tablett kommt, dann wird wenig passieren!
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Image des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Riesiges Wachstumspotenzial trotz der schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unverschämten Bewertungen auf Kununu. Ich hoffe, dass auch meine Kollegen eine ehrliche Bewertung abgeben und diesen Wahnsinn damit stoppen können. Und jeder, dem es bei fourtexx nicht gefällt soll bitte gehen. Es wird niemand gezwungen.
Verbesserungsvorschläge
- Ziele und Prozesse dokumentieren (ist für neue Mitarbeiter nicht immer sofort nachvollziehbar)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit ein paar Monaten bei fourtexx und bin begeistert. Die Kollegen sind wirklich super nett und ich wurde direkt am ersten Tag mit in die Aufgaben eingebunden. Auch die Führungskräfte sind immer verfügbar und können bei Problemen angesprochen werden. Für mich trägt dies zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Das Unternehmen engagiert sich sehr stark in ehrenamtlich. Ich bin stolz für einen solchen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Es ist wirklich nicht selbstverständlich, dass so viele soziale Projekte in Solingen unterstützt werden. Es ist sehr schade, dass manche Menschen versuchen über unehrliche Bewertungen auf Kununu das Image zu verschlechtern. Schade, dass ihr nichts besseres zu tun habt.
Work-Life-Balance
Ich bin selbst für die Verteilung meiner Arbeitszeit verantwortlich. Wenn ich mich selbst gut organisiere, dann klappt dies auch. Die Anschuldigungen in den anderen Bewertungen sind einfach nur lächerlich.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Ich kenne aber natürlich nur mein Gehalt und meine Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, vor allem mit den direkten Kollegen. Es gibt aber auch häufig übergreifende Kommunikation mit anderen Bereichen. Man trifft sich immer mal wieder in den Mitarbeiterräumen oder auch beim Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher noch nie Probleme. Ganz im Gegenteil, wenn Fehler offenen angesprochen werden, wird einem auch geholfen. Viele Dinge lassen sich sofort auf dem kurzen Dienstweg regeln. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht. Vor allem erhält man auch für das Homeoffice die gesamte Hardware! Wirklich toll! Weiter so.
Kommunikation
Grundsätzlich auch super. Ich wurde bisher immer über wesentliche Dinge informiert. Auch meine Kollegen und ich tauschen uns immer sehr viel aus.
Gleichberechtigung
Egal wie lange man im Unternehmen ist, egal welches Geschlecht man hat, alle werden gleich behandelt. Natürlich ist auch zu erkennen, dass die Leistungsträger gefördert werden. Aber in welchem Unternehmen dieser ist dies anders? Der Unterschied hier ist, dass auch alle anderen gefördert werden und Chancen bekommen.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben und super viel Potential. Vor allem die Abwechslung ist wirklich richtig gut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auch nach vielen Jahren noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kununu Bewertungen. Allerdings sind diese nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres und professionelles Arbeitsumfeld trotz Wachstum.
Image
Stetig sehr gut.
Auch über die Stadtgrenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Es wird sicherlich viel erwartet, im Ausgleich dazu erhält man aber auch viel Freiraum.
Private Verpflichtungen finden, wenn nötig, auch Platz im Arbeitsalltag.
Insbesondere wird aber auch Wert darauf gelegt, dass das familiäre Umfeld fourtexx kennen lernt. So wird die Familie beispielsweise zu vielen Festlichkeiten (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) eingeladen.
Karriere/Weiterbildung
Sind hier mehr als gewünscht und werden entsprechend gefördert.
Dabei wird insbesondere Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt unabhängig davon, ob es einen direkten Vorteil für die Firma gibt. Die Vorgesetzten sind interessiert an starken Persönlichkeiten, nicht ausschließlich an guter Fachlichkeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es genug, diese müssen aber natürlich aktiv genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Absolut fair. Oft wird nur das reine Gehalt bewertet, die sonstigen Benefits dürfen hier aber nicht vergessen werden.
•Firmenwagen
•Firmenhandy
•Bio Obst
•Große Getränkeauswahl
•Kaffee frisch und in allen Varianten aus dem Kaffeeautomaten
•Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld
•Bike Leasing
•Häufiger gemeinsamer Austausch bei dem die gesamte Verpflegung (meist Mittagessen) inclusive ist
•Weiterbildungsangebote
•Home Office
•flexible Arbeitsziten
Wer viel leistet hat hier auch viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt. Es bleibt ein laufender Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in jeder Hinsicht.
Die Vorgesetzten sind zu jeder Zeit für die Mitarbeiter greif- und nahbar.
Flache Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe.
Wird es mal hitzig, was aufgrund der Nähe nicht ausbleibt, wird die Situation gut reflektiert und wenn nötig nochmal aufgegriffen.
Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird auch eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Hoch modernes, sehr gepflegtes Arbeitsumfeld
Neustes Equipment
Kommunikation
Sowohl mit den Vorgesetzten als auch unter den Kollegen: Gut. Es werden immer wieder Möglichkeiten geschaffen in den aktiven Austausch zu gehen.
Es finden beispielsweise regelmäßig gemeinsame Angebote (incl. Verpflegung) in lockerem Setting auf der Dachterrasse statt. Hier kann sich ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für alle Mitarbeiter*innen getan. Leider wird es oft nicht genügend geschätzt, dass es nicht selbstverständlich ist einen tollen Firmen-PKW zu fahren, Firmen-Handy, frisches Obst, Getränke...usw. gibt es für alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nichts!
Arbeitsatmosphäre
Mir ist bisher nichts erwähnenswertes Negatives aufgefallen, positive Aspekte gibt es wirklich viele. Ich fühle mich wohl!
Image
Das Image ist gut!
Work-Life-Balance
Private Termine können eingeplant werden, Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Flexible Arbeitszeiten, Kicker, es wird immer wieder angeboten, dass Autos aus dem Fuhrpark, für private Zwecke ausgeliehen werden können. Im Sommer wurde für alle Mitarbeiter*innen gegrillt, täglich frisches Obst, Kaffee, Wasser uvm. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare werden bei Bedarf auf Firmenkosten gebucht. Wer wirklich will, wird auch gefördert!
Gehalt/Benefits
Natürlich Verhandlungssache... Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier, tolle Ausstattung!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleg*innen, bisher nur positive- und noch keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Leute kommen nicht mit klarer Kommunikation zurecht. Ich persönlich finde es gut, wenn man weiß, wo man dran ist. Wenn man sich loyal verhält und Einsatz zeigt, dann wird es auch belohnt! Ich persönlich arbeite nocht nicht so lange hier, konnte aber in mehreren Monaten noch nichts Negatives feststellen und verstehe auch nicht wirklich, weshalb die positiven Aspekte oft als selbstverständlich empfunden werden! Die Kolleg*innen sind alle echt super und auch der Kontakt zum Chef ist wirklich sehr gut. Hier wird sehr viel für die Mitarbeiter*innen getan. Natürlich gibt es auch eine gewisse "Erwartungshaltung" aber wer einen tollen Firmenwagen fahren möchte und zudem noch ein gutes Gehalt verdienen will muss dafür natürlich auch eine gewisse Gegenleistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplätze, tolle und moderne Ausstattung!
Kommunikation
Veränderungen werden zeitnah mitgeteilt, Termine transparent geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Weiterhin keine Besserung in Sicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führunsetage ist einfach falsch in ihrem Job. Wenn teile der Geschäftsführung sich schon zurückziehen, um mit dem Wahnsinn nichts mehr zu tun zu haben, sagt dies eigentlich schon alles aus.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle sich über die negativen Bewertungen zu beschweren und hierfür die Mitarbeiter verantwortlich zu machen, einfach mal die Probleme angehen und die Fehler bei sich selber suchen. Ein bisschen Realismus könnte hier wirklich helfen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerne mit seinen Kollegen über die Unfähigkeit der GF ablästert sehr gut.
Image
Auch nach außen hin beginnt es zu bröckeln.
Work-Life-Balance
Die Kameras sorgen dafür das die Tendenz eher zu Work geht.
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geschäftsführer mit bizarren Absichten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kameras hängen überall und werden ausschließlich zur Kontrolle der Mitarbeiter genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je gewesen bin! Der selbsternannte "Präsident" weiß sich nicht anders zu helfen, als Mitarbeiter zu beleidigen, psychisch unter Druck zu setzen und sich von ihm abhängig zu machen. Eine absurde Art von Führung, die nicht mehr lange gut gehen wird. Bei der örtlichen IHK macht er von seinen Kontakten gebrauch, die er im nächsten Moment wieder als dämlich und hirnrissig bezeichnet. Es geht immer um den persönlichen Profit.
Image
Klassisches greenwashing. Nach außen wird Wasser gepredigt. Aber es wird (Schaum)wein gesoffen.
Vorgesetztenverhalten
Absurde Selbstdarsteller. Menschliche Versager.
Kommunikation
Die Führungsebene ist nicht daran interessiert, dass Informationen an die Mitarbeiter gelangen. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was stimmt ist das Kollegium
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Image
Intern wird es positiv übermittelt. Hört man sich außerhalb um, war’s das auch wieder
Work-Life-Balance
Ehr eine Work- Work- Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umrüstung auf E Fahrzeuge oder auch Teilnahme am Ökoprofit
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium Ist sehr nett und verbringt auch in der Freizeit gerne etwas miteinander. Auch auf der Arbeit hat man zusammen seine Momente zum Lachen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilungen an.
Kommunikation
Man bekommt wichtige Informationen nur über den Flurfunk mit, wenn men überhaupt rechtzeitig Bescheid gesagt bekommt.
Gehalt/Benefits
Gut unter dem Durchschnitt
Gleichberechtigung
Bessere Beziehungen= besserer Umgang
Interessante Aufgaben
Es ist öfters das Selbe was man tun soll. Wenig Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr modern, top Arbeitsplätze, tolle Autos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird geschrien, Leute werden auf dem Flur bei offenen Türen als dämlich dargestellt. Man sollte die Mitarbeiter als oberstes Gut betrachten und nicht als dämliches Fußvolk. Wenn die Mitarbeiter so dämlich sind, sollte man die Personalabteilung hinterfragen, die diese Leute eingestellt haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter reden alle sehr oft sehr schlecht von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten und ich denke, dass diese das auch wissen, aber Sie ändern nichts dagegen. Es scheint Ihnen egal zu sein. Hier muss die Grundeinstellung geändert werden, um Mitarbeiter langfristig zu binden. Außerdem muss man von diesem CRM Kontollsystem weg, das ist einfach nur krank. Auch sollte man von den festen Arbeitszeiten weg. Außerdem sollten die Azubis an die Hand genommen werden und nicht als Fahrer oder Hausmeister missbraucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte war psychisch labil und komplett überfordert.
Image
Geschäftsführung ist hoch angesehen in der Stadt und Branche. Allerdings sollte man hier mal sein wahres Gesicht in der Öffentlichkeit zeigen. Dann wären alle fassungslos und schockiert.
Work-Life-Balance
Ich wurde in meiner ersten Woche gefragt, ob ich Samstags kommen kann. Überstunden werden vorausgesetzt, ansonsten wird man schräg angeguckt. Die Arbeitszeiten sind auch nicht gut, man sollte auf Gleitzeit mit Stempeluhr umsteigen, um Mitarbeitern zu ermöglichen, auch mal um 14:30 Uhr Feierabend zu machen.. hier geht es aber eher um Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz. Es wurde etwas versprochen, was jemand anders dann übernommen hat ohne vernünftig zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Bei dem was gefordert wird eigentlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie wollen besser werden und engagieren sich auch dafür.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen gut, übergreifend überhaupt nicht. Jede Abteilung kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemixt, alle werden gleichermaßen mies behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird entweder geschrien oder geheult. Beides keine Art, Leute zu führen.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Mittagessen, Getränkekühlschrank, Obst.. top!
Kommunikation
gibt es nur bei den oberen Zehntausend, aber nicht Abteilungsübergreifend. Man trifft sich zwar, um auf neue Projekte anzustoßen, aber auch nur, um sich selbst zu feiern und nicht das Team.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führung
Interessante Aufgaben
Ich wurde schlecht eingearbeitet, da der Vorgesetzte keine Zeit hatte. Die Aufgaben generell sind vielfältig.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für Leute, die gestalten wollen, optimal! Ein junges Unternehmen mit viel potential.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich IT in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der fourtexx GmbH ist sehr familiär. Jeder ist sehr bemüht und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt, persönlich und per Mail. An Veranstaltungen habe bis heute nicht teilnehmen können. Nach Feierabend eine Runde Kickern oder Billard wird hier gerne gesehen und stärkt den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Der fourtexx Spirit wird wirklich gelebt und die Mitarbeiter sind stolz hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Man muss beachten, dass man sich hier in einer schnelllebigen und teils hektischen Branche befindet. In der Woche gibt es häufig keinen richtigen Feierabend, da Mails noch teilweise bis spät in den Abend geschrieben werden. Aber hier ist jeder seines "Glückes Schmied". Die Arbeitszeiten sind mehr oder weniger flexibel, jedoch ist es wichtig, während der üblichen Geschäftszeiten erreichbar zu sein. (Was auch eigentlich selbstverständlich ist). Private Termine dürfen jederzeit wahrgenommen werden. Die Familie kommt natürlich kürzer, das muss jedem Bewusst sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche gut - zusätzlich gibt es das Job-Rad, Firmenwagen, täglich frisches Obst usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude von fourtexx ist voll automatisiert. Hier wird auf Effizienz gesetzt. Der Fuhrpark ist schon Teil-Elektrifiziert und wird schrittweise weiter umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse. Hier stimmt es an fast allen Stellen. Gegenseitiges Unterstützen ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Unternehmen. Die wenigen älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und oft um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung mit z.B. höhenverstellbaren Tischen an allen Arbeitsplätzen. Kaffeelounge auch für die Mitarbeiter. Effiziente IT Ausstattung in allen Konferenzräumen. Es wird auch in Zukunft alles Modernisiert - alles was dann nicht mehr gebraucht wird, spendet die Firma für einen guten Zweck.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr vorbildlich. Die Geschäftsführung informiert stehts über aktuelle Projekte. Transparenz steht an oberster Stelle. Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr bei Problemen. Ein Stern abzug, weil im Tagesgeschäft viel zu viele Emails geschrieben werden. Einige Probleme könnten deutlich schneller gelöst werden, wenn man einfach mal das Telefon nutzt.
Gleichberechtigung
Durch die Duz-Kultur in Unternehmen begegnet man jedem auf gleicher Ebene. Dies funktioniert einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.