Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDynamik, wer leistet der profitiert.
Ich kann nur jedem empfehlen ein Teil von dieser Firma zu werden.
Einfach ein Zertifikat für Praktikum zu bekommen
Es wird sehr viel für alle Mitarbeiter*innen getan. Leider wird es oft nicht genügend geschätzt, dass es nicht selbstverständlich ist einen tollen Firmen-PKW zu fahren, Firmen-Handy, frisches Obst, Getränke...usw. gibt es für alle!
Die zahlreichen Benefits die angeboten werden, vom Firmenwagen, Jobrad über eigene Vorschläge die immer ernst genommen und auch ermöglicht werden!
Gruß TF
Die anderen negativen Bewertungen sagten eigentlich alles. Außerdem sind die Positiven "bezahlt" in irgend einer form zumindest, nicht immer direkt mit Geld.
Mittlerweile versteh ich die große Fluktuation in der IT und warum keiner länger bleiben will.
Es zwickt und quietscht ab und zu mal hier und da…
Aber wo läuft schon alles reibungslos.
Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetztenverhalten
Das meiste steht bereits in den vorherigen negativen Bewertungen. Man sollte die Probleme endlich angehen. Warum sind von 4 Geschäftsführern nur noch einer übrig? Warum lässt der ehemaligen Geschäftsführer kein gutes Haar an dem noch verbliebenen Geschäftsführer? Warum ist die Fluktuation so hoch? Warum trauen sich die meisten nicht die Probleme anzusprechen? So viele Fragen und keine Antworten.
GF wechseln sowie andere Führungsposition (davon gibt es ja nicht so viele)
Vorgesetzte überdenken. GF aus dem Tagesgeschäft raushalten und den Kontskt mit den normalen Mitarbeitern verbieten.
Arbeitsatmosphäre massiv verbessern. Gewisse Vorgesetzte umgehend entlassen.
Vernünftige Gehalt
Homeoffice
Richtigen Events
Mehr auf Mitarbeiter hören und Mitarbeiter müssen mal den Mund auf machen.
Der am besten bewertete Faktor von fourtexx ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt höhenverstellbaren Tischen, eingeschränkte Anzahl von Getränken wie Cola oder Tee, Wasser. Aber du bekommst einen sehr alten Laptop. Man bekommt manchmal gutes Mittagsessen von einem Chef Koch und manchmal normale Mittagsessen (kostenlos), aber in meistens Fällen muss man um sich selbst kümmern.
Sehr schöne helle Räume, tolle Arbeitsplätze und eine sehr gute Ausstattung! Die Mitarbeiterräume sind sehr schön und laden auch nach Feierabend zum verweilen ein.
Besser geht es nicht. Vor allem erhält man auch für das Homeoffice die gesamte Hardware! Wirklich toll! Weiter so.
Top Ausstattung und eine Arbeitsumgebung in der es Spaß macht seiner Arbeit nachzugehen!
Mein Homeoffice ist bestens ausgerüstet, wer mehr benötigt, erhält dieses ebenfalls umgehend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fourtexx ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, wenig gehalten.
Viele versprechen die einfach nicht gehalten werden.
wenn was kommuniziert wird, dann nicht Produktiv
Es gibt kaum Informationen.
Keine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Sind hier mehr als gewünscht und werden entsprechend gefördert.
Dabei wird insbesondere Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt unabhängig davon, ob es einen direkten Vorteil für die Firma gibt. Die Vorgesetzten sind interessiert an starken Persönlichkeiten, nicht ausschließlich an guter Fachlichkeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es genug, diese müssen aber natürlich aktiv genutzt werden.
quasi nicht vorhanden
Bisher habe ich noch keine Erfahrungen mit Weiterbildungen machen können., aber in Zukunft, freue ich mich auch dies nutzen zu können.
Weiterbildungen und Seminare werden bei Bedarf auf Firmenkosten gebucht. Wer wirklich will, wird auch gefördert!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nur für die Arbeit leben.
