Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intelligente, freundliche Kollegen, hohe Fachkompetenz. Vertrauen in Mitarbeiter.
Wichtige Veränderungen werden einfach angeordnet, ohne Rücksprache.
Mehr Rücksprache mit Mitarbeitern bei Richtungsentscheidungen. Deutsch als Arbeitssprache.
Gut. Angenehme Kollegen, die anständig und sachlich miteinander umgehen.
Gut. Jeder kennt die Firma und die Produkte sind top.
Gut. Vernünftige Arbeitszeiten. Normalerweise keine Wochenendarbeit. Urlaub muß zwar beantragt werden, wird aber normalerweise genehmigt.
Karriere eher ad hoc. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt kommt sicher und regelmäßig.
Wie man es erwarten kann. Auch keine Bekenntnispflicht.
Gut. Effektive Zusammenarbeit.
Alte Hasen werden respektiert und nicht unrealistisch überfordert.
Gut. Fair.
Schönes Büro in guter Lage, Technik funktioniert normalerweise und ist genügend leistungsstark.
Gut. Eigentlich ist jeder ansprechbar und hilfsbereit.
Männer und Frauen arbeiten normal zusammen.
Bei agiler Methodik kann man sich mehr oder weniger aussuchen, was man macht.
Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Geschäftsleitung.
Gehalt könnte höher sein.
Wenn schon alles auf Englisch besprochen werden muß, sollten die Mitarbeiter besseres Englisch beherrschen.
Nette Kollegen, angenehmer Umgangston
Firma ist bekannt für gute Produkte und man ist gern gesehen bei Kunden.
Keine extremen Űberstunden, Home Office.
Wird regelmäßig drűber gesprochen und ermöglicht.
Kann nicht klagen.
Auf Krankheit wird Rűcksicht genommen.
Man ist hilfsbereit und verständnisvoll.
Respektvoll
Angenehm, fair
Schönes Bűro, Vernűnftige Arbeitsmittel, Home Office.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Ausländer, Frauen, Behinderte, Studenten gut integriert.
Neue Technologien, gute Qualitätsstandards
Fairness, Unaufgeregtheit, beste Zeit jetzt einzusteigen und etwas mit zu bewegen.
Nichts
Klare Kommunikationsstruktur
Positive Grundstimmung, immer wertschätzender Umgang - und zwar regional und global.
Das Image ist noch ausbaufähig. Das Produkt ist stimmig, als AG ist Foxit (zu Unrecht) noch unauffällig in der EU.
Überstunden sind nicht gewollt, Personalmangel wird anerkannt und Zuwachs budgetiert. Es fehlt aber hier und da noch an mehr Kolleg*innen.
Es wird an einem Karrierepfad gearbeitet. Grundsätzlich erhält jede/r die Chance sich zu entwickeln, sowohl fachlich als auch in Richtung Führung.
Der Arbeitgeber ist fair und lässt sich auf Verhandlungen ein. Hier ist noch einiges im Aufbau. Gehalt ist gut, die Benefits kommen noch.
Auch hier ist noch Potential für mehr Engagement drin. Zumindest wird der Müll getrennt und über verschiedene Ansätze nachgedacht.
Super! Wir können uns aufeinander verlassen. Wissen wird geteilt.
Sehr gut. Langjährige Kolleg*innen mit entsprechendem Alter sind in diversen Teams verankert.
Topp. Nirgendwo je besser erlebt. Druck oder Spannungen werden abgefangen, Kolleg*innen ermutigt eigenständig zu handeln und zu entscheiden- ohne allein gelassen zu werden.
Es fehlt nicht an Equipment etc. Dauerhaft Remote wird mit Budget für Tisch und Stuhl on topp unterstützt. Im EU Headquarter, in Berlin, legt unsere neue Office Managerin gerade Hand an für eine wertschätzende und angenehme Atmosphäre.
Ausbaufähig; in den Teams läuft‘s und im Department. Abteilungsübergreifend und über den Teich können wir uns verbessern.
Grundsätzlich haben alle gleiche Chancen. Dennoch sehr männliche Führungsriege. Hier ist noch Luft nach oben.
Sehr vielfältig und spannend, auch durch die Einbindung in internationale Projekte.