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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Intelligente, freundliche Kollegen, hohe Fachkompetenz. Vertrauen in Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Geschäftsleitung.
The opportunity to try out a lot and to be able to take on responsibility. There is a living culture of try and error!
Fairness, Unaufgeregtheit, beste Zeit jetzt einzusteigen und etwas mit zu bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wichtige Veränderungen werden einfach angeordnet, ohne Rücksprache.
Gehalt könnte höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksprache mit Mitarbeitern bei Richtungsentscheidungen. Deutsch als Arbeitssprache.
Wenn schon alles auf Englisch besprochen werden muß, sollten die Mitarbeiter besseres Englisch beherrschen.
Continue to consistently pursue joint, global change and communicate transparently with the workforce about the steps taken.
Klare Kommunikationsstruktur
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Foxit Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut. Effektive Zusammenarbeit.
Man ist hilfsbereit und verständnisvoll.
Dreamteams!!
You can count on your team. We support each other.
Super! Wir können uns aufeinander verlassen. Wissen wird geteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere eher ad hoc. Weiterbildung wird gefördert.
Wird regelmäßig drűber gesprochen und ermöglicht.
Everyone has the opportunity to develop. The corresponding coordinated and structured process in the sense of L&D, now follows -long awaited- from Q4/22. Up to now, further training was exclusively based on individual needs.
Es wird an einem Karrierepfad gearbeitet. Grundsätzlich erhält jede/r die Chance sich zu entwickeln, sowohl fachlich als auch in Richtung Führung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foxit Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Foxit Europe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foxit Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foxit Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Foxit Europe
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Foxit Europe
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