5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegen
Leistungsdruck und die Bezahlung
Der Leistungsdruck ausgehend von der Geschäftsführung trägt zu einer negativen Atmosphäre zwischen Management und Mitarbeitern bei.
Des weiteren gilt das Motto, nicht geschimpft ist Lob genug.
Hier wird keine Rücksicht auf Privatleben genommen, Überstunden werden inoffiziell gefordert.
Ökozertifikat und Spendenverein
Junges, dynamisches Team mit einem sehr starken Zusammenhalt.
Über Mitarbeiter/-innen wird bei Mitarbeiter/-innen hergezogen.
neues Equipment beim Umzug ins neue Gebäude
Hin und wieder wird etwas kommuniziert, jedoch nur sporadisch.
Familäre Atmosphäre! Jeder hilft jedem!
Auch am Wochenende wird und in Bereitschaft wird man nie im Stich gelassen!
Nichts :-)
Top Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten sehr flexibel!
Wer etwas leistet wird belohnt!
Gibt keine besseren Chefs!
Immer neueste Technologie!
Man lernt viele neue Leute / Kollegen kennen
Ein toxisches Klima in dem es massive Fluktuation gibt
Anstatt sich über den Fachkräftemangel zu beschweren sollte man vor der eigenem Tür kehren.
Es wird von einen Tag auf den Nächsten gearbeitet.
Toxisch.
Man hört nichts Gutes von anderen Ex-Kollegen
Es wird mehr erwartet als Vergütet wird - Information und Weiterbildung bitte in der Freizeit - 200% zu geben ist das Minimum.
Viel Versprochen, wenig gehalten.
Bitte in der Freizeit erledigen.
Es sollte bitte nichts Kosten.
Unterdurchschnittlich.
Es gibt ein E-Auto für Fahrten
In meiner kurzen Zeit dort habe ich viele kommen und gehen sehen - TEAMbuilding geht so leider nicht.
Auf der gleichen Ebene jedoch i.O.
Eigentlich 0 Sterne. Damit ist alles gesagt.
Sehr Laut - Veraltete Hardware weil „für die Arbeit tuts das locker“.
die Arbeitszeiten haben flexibel zu sein - so wie es eben von oben und den Kunden gewünscht wird.
Lob gibt es nie, dafür umso mehr Getöse (vor anderen) bei kleinsten Fehlern.
Dokumentation? Bitte selbst anfertigen.
Es wird schlecht über andere Kollegen seitens „oben“ geredet.
Fragen werden mit Gegenfragen und entsprechenden Kommentaren beantwortet.
Interne Kommunikation bitte per Mail, denn wer hat schon Zeit für ein internes/kostenloses Gespräch.
Die Stelle mit den Tätigkeiten für die ich mich beworben hatte, „gab es nicht“ weshalb ich KURZZEITIG im Helpdesk/Telefondienst und Support eingesetzt wurde.
Dieses kurzzeitig wurde aber als sehr dehnbar betrachtet.
leider mehr schein als sein. Gut sind die flexiblen Arbeitszeiten.
Nichts ist so wie man es vermittelt bekommt.
...
Chaotisch. Sind die Leuten gut passt es, ansonsten katastrophal.
Den Ruf kann man schlecht beurteilen. Weiterempfehlen würde ich auf keinen Fall.
Mit einem Wort: Rücksichtslos. Selbst wenn viel Zeit aufgewendet wurde, selbst wenn sich Kunden positiv geäußert haben - kein positives Feedback von oben.
viel Versprechungen - wenig gehalten
seeehr viel Versprechung - wenig bis nix gehalten
nach außen bemüht, objektiv genauso wie überall.
Teilweise sehr gut - teilweise sehr schlecht, aber das ist nichts besonderes.
neutral
Zunächst scheint eine freundliche Atmosphäre, jedoch ändert sich das schnell wenn Probleme aufkommen. Diese werden verschleppt und nicht ausdiskutiert.
teilweise gut, nur Verbesserungen am Arbeitsplatz sind nicht möglich.
schlecht. Liegt an der Atmosphäre. Es wird zwar Feedback von oben gegeben, aber das ist sinnlos verschönt.
neutral
Kunden sind interessant, genauso wie die Aufgaben.
Ein schönes Büro am Stadtplatz von Tittmoning
Ständige nicht durch dachte Visionen die nach wenigen Monaten wieder über den Haufen geschmissen werden. Leere Versprechen. Kein Fahrplan, zmd. keiner an den sich gehalten wird.
sehr hohe Fluktuation
Unregelmäßiges Provisionssystem, welches alle halbe Jahr neu entworfen wird. Keine Transparenz. Man hat ständig das Gefühl man stellt sich dadurch noch schlechter. Leistungsdruck für die Mitarbeiter
Man bekommt sofort ein offenes Ohr und auch das Gefühl, dass sich um einen gekümmert wird.
Nur leider zum Großteil leere Versprechungen und unrealistische Visionen. Häufige "Missverständnisse" etc.