Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt im jungen und dynamischen Team ist sehr gut. Die technische Austattung, mit der man täglich zu tun hat ebenso
die Kollegen
Die Führungskräfte, die flachen Hierachien. Angenehmes Zusammenarbeiten
Familäre Atmosphäre! Jeder hilft jedem!
Auch am Wochenende wird und in Bereitschaft wird man nie im Stich gelassen!
Man lernt viele neue Leute / Kollegen kennen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungsdruck und die Bezahlung
Ein toxisches Klima in dem es massive Fluktuation gibt
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer mehr Wertschätzen. Nicht erst, wenn die Kündigung seitens Arbeitnehmer im Raum steht
Besser Zahlen
Anstatt sich über den Fachkräftemangel zu beschweren sollte man vor der eigenem Tür kehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FOXiT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Top, tagsüber wird zusammengehalten und geholfen. Abends gibts gern mal ein Bier oder eine Bergtour
Junges, dynamisches Team mit einem sehr starken Zusammenhalt.
tolles Team das sich gegenseitig aushilft
Sehr lustige dynamische Truppe. Jeder hilft jedem, auch wenn Sie eigentlich grade wenig Zeit haben
bei Problemen hilft man sich im Team; alle sind aufgeschlossen und helfen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOXiT ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sonderleistungen.
Sehr schlechte Bezahlung.
Unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht wirklich gefördert, ausser innerhalb der Führungsebene (Familienunternehmen)
Viele Möglichkeiten
was benötigt wird wird genehmigt - sehr gutes eigenes Schulungsprogramm
Schulungsanfragen werden selten abgelehnt. Wenn, dann war es nicht Sinnvoll und selbst dann werden andere Weiterbildungsmaßnahmen gesucht/getroffen.
Weiterbildungen / Schulungen werden fast immer genehmigt und bezahlt. In Ausnahmefällen werden passende Alternativen vorgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FOXiT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FOXiT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FOXiT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOXiT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.




































