Unmögliches Verhalten gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 als Callcenteragent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man suchte hier zum nächst möglichen Einstellungstermin Mitarbeiter. Meine telefonische Bewerbung war sehr angenehm. Als ich nach mehr als einer Woche keine Resonanz auf meine schriftliche Bewerbung erhalten hatte, erlaubte ich mir telefonisch nachzufragen. Zunächst lies sich mein Gesprächspartner verleugnen, rief dann jedoch zurück und erteilte mir in einer unmöglichen beleidigenden Art und Weise eine Absage mit der Begründung ich wäre lästig und hätte mich durch meinen Anruf selbst disqualifiziert.
Bewerbungsfragen
Es wurden keine Fragen in dieser Hinsicht gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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