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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fpb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fpb
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fpb
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    113%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    113%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    113%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

tolles und kollegiales Klima

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

jeder hilft jedem, offener und persönlicher Austausch mit allen Kollegen und Führungskräften

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

partnerschaftliches Miteinander

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eigeninitiative wird gefordert und geschätzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein faires Miteinander, schöne Büroräume sowie eine gute Arbeitsausstattung tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In weiten Teilen herrscht eine offene und direkte Kommunikation.

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