9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FPS CATERING GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
FPS
CATERING
GmbH
&
Co.
KG
9 Bewertungen von Bewerbern
Unnötig langer & sehr enttäuschender Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess bei FPS Catering zog sich über mehr als zwei Monate, mehrere Gespräche sowie einen Probetag vor Ort - nur um mir danach mitzuteilen, dass man sich final für mich entschieden hatte, die neu geschaffene Stelle nach einem spontanen Kalkulationsmeeting aber plötzlich doch nicht finanziert werden kann.
Dass sich wirtschaftliche Rahmenbedingungen verändern können, verstehe ich. Trotzdem bleibt der gesamte Ablauf für mich schwer nachvollziehbar und sehr enttäuschend. Der Prozess hatte sich bereits mehrfach verzögert, unter anderem durch Urlaube der beteiligten Personen, sodass Rückmeldungen teils um ein bis zwei Wochen nach hinten geschoben wurden.
Wenn man einen Recruitingprozess mitten im Sommer startet und weiß, dass die entscheidenden Personen nacheinander nicht verfügbar sind, sollte man das entweder anders planen …oder zumindest sicherstellen, dass die Stelle überhaupt finanziell freigegeben ist. Als Bewerber*in erwartet man einfach mehr Planungssicherheit und einen bewussteren Umgang mit seiner Zeit.
Positiv möchte ich erwähnen, dass die Gespräche selbst größtenteils angenehm und wertschätzend waren und auch mein fachliches Feedback sehr positiv ausfiel. Meine Kritik richtet sich daher nicht gegen einzelne Mitarbeitende, sondern gegen die Organisation und den Umgang mit dem Recruitingprozess insgesamt.
Für mich bleibt es leider eine sehr enttäuschende Erfahrung und ein Beispiel dafür, wie belastend unnötig lange und schlecht planbare Bewerbungsprozesse für Bewerber*innen sein können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warum Stellenanzeige wenn "z. Zt." keine Einstellung/"KEIN BEDARF" lt. tel. Nachfrage vom "Empfang"?
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Betriebsleitung Foodhall beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen doch zumindest eine Reaktion an den Bewerber senden!
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Trotz einer Absage sehr professionelles Bewerbungsgespräch und Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Betriebsleitung in Springerfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nettes Gespräch mit viel Interesse an meiner Person, die Dame hatte sich auch aufmerksam meinen Lebenslauf durchgelesen und kannte viele meiner Stationen. Meine Unterlagen kamen sogar per Postweg wieder zurück, so konnte ich die Kopien wieder nutzen, sehr nett von FPS!
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Netter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Eventmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich der Meinung der anderen Bewerber (Bewertungen von 2011/2014/2015) hier im Portal nicht anschließen, da ich zuvorkommend und professionell behandelt wurde und der Bewerbungsprozess bei FPS für mich einwandfrei abgelaufen ist.
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Leider keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und vielversprechend. Der Ansprechpartner hat mir zum Gesprächsende ein sehr positives Feedback gegeben und in Aussicht gestellt, dass ich die Stelle sicherlich bekommen würde, wenn nichts mehr dazwischen kommt. Diesbezüglich wolle er sich in einigen Tagen nochmal melden.
Die große Ernüchterung: Ich habe nie wieder etwas von FPS gehört. Absolut unprofessionell!
Würde ich nicht weiterempfehlen und mich dort auch nie wieder bewerben.
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Leider gibt es über Wochen keinerlei Rückmeldung zur Bewerbung. Auch Email-Nachfragen dazu werden nicht beantwortet.
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Katastrophaler Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2011 in Frankfurt am Main als Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben, kurz darauf die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Da freut man sich natürlich.
Man folgt der Einladung und reist nach Frankfurt.
Beginn des Gespräch fängt ganz normal an.
Man erzählt von seinem bisherigen Arbeits- und Ausbildungsweg.
Und dann gehts los:
Man wird angepampt, was man da den seltsames studiert hätte, als Chef könne man ja schließlich nicht alles kennen. Man versucht zu erklären. Da man nicht ausreden darf, endet der Erklärungsversuch im nichts. Lebenslauf und Anschreiben wurden vom Gesprächparter vorher definitiv nicht gelesen.
Am Ende überraschenderweise Einladung zum "Probearbeiten".
Das hieß 3 Tage antanzen und neben der Azubine sitzen, die einem die Aufgabe "zeigt". Man hat ja ständig die Hoffnung, dass es besser wird.
Fahrkosten wurden natürlich nicht erstattet für ingesamt 4x anreisen und nach dem letzten Probearbeitstag kommt schon direkt der Brief mit der Absage.
Gott sei Dank.
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Vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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VIEL ARBEIT, WENIG ZAHLEN! 45h-Woche aber nur 2900€. Wer zu diesen Bedingungen arbeitet, ist wahnsinnig!
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Ökotrophologe beworben und eine Absage erhalten.
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