Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FPS CATERING die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Anstand wie auch Professionalität.
Lediglich eine Abteilung hat ein relativ modernes Arbeitsklima mit Feedbackkultur und kollegialem Umgang. Ansonsten gilt das nicht meckern genug gelobt ist. Typisch für Gastrobetriebe auch hier bekommt man Druck und Missgunst wie überall. Flexibilität ist auch nicht wirklich möglich.
Die Atmosphäre ist offen, freundlich und wertschätzend. Man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit Fragen stellen oder um Hilfe bitten.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr groß. Zwischen den Abteilungen eher mäßig
Gute Atmosphäre im Büro und auf den Veranstaltungen.
Sehr schlecht wenn gewisse Personen dabei sind.