Reine Zeitverschwendung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es so weitergeht, wird diese Firma in absehbarer Zeit verschwunden sein. Hierbei können ein jedoch nur die Personen leid tun, die den Laden an laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investition in die Zukunft
Zu viele Mitarbeiter, die sich um private Angelegenheiten kümmern und sonst nur integrieren und definieren.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management ersetzen, sowie die Mitarbeiter entlassen, die sowieso nur integrieren.
Führungspositionen mit Personen besetzen, die auch gewillt sind Verbesserung und Veränderungen an den Strukturen durch zuführen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut jedoch mit erschreckend Ausnahmen, die das gesamt Bild jedoch Nachhaltigkeit nach unten ziehen.
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf.
Dieses Image stammt aber eher aus der alten Zeit.
Work-Life-Balance
Viele tarifliche Angestellte mit 35h/ Woche und einige AT mit 40h/ Woche.
Weitere Boni für Festangestellte
Karriere/Weiterbildung
Keine
In dieser Firma wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt. Auch kann ein Angestellter hier nichts mehr lernen.
Gehalt/Benefits
Probezeit beträgt 2 Jahre.
6 Monate gesetzliche Probezeit + 2x jeweils 1 Jahresverträge.
Bei Angestellten findet häufig ein Tarif Anwendung, sonst ist es eigenes Verhandlungsgeschick. Tendenziell aber eher unterer Durchschnitt.
Jedoch gibt es viele Leiharbeiter und Werkverträge. Diese werden ausgebeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, Arbeitsumfeld ist eher krank machend.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es sehr stark auf die Kollegen an. Tendenziell ist der Zusammenhalt/ Vertrauen zwischen Kollegen unterschiedlicher Abteilungen höher.
Jedoch soll dies nicht darüber hinwegtäuschen, dass viele nur dabei sind zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an und ob der ältere Kollege ein Fassmer Urgestein ist. Urgesteine werden durchaus respektiert. Jedoch wird Wissen und Erfahrung von nicht Urgesteinen nicht akzeptiert oder wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele sogenannte Vorgesetzte sind im Grunde unfähig Entscheidungen zutreffen. Sehr viele Ja-Sager und Vorgesetzte, die ihre Arbeit nicht nachkommen und weiter delegieren.
Arbeitsbedingungen
Sind im Grunde prähistorisch, viele üblichen Standards werden ignoriert.
Software und Hardware, welche Arbeiten erleichtern oder verbessern würden, werden nicht benutzt oder eine Anschaffung erwägt. Sogar kostenlose Software Systeme werden ignoriert. Veränderungen werden hier als grundsätzlich schlecht betrachtet.
Kommunikation
Teils sehr viele unproduktive Meetings.
Darunter sind auch Meetings die eher Monologe darstellen oder auch Meetings, die nur dazu dienen sollen, Abteilungen vorzuführen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist für die Branche OK, könnte höher sein. Jedoch verdienen Frauen die nicht tarilich gebunden sind auch deutlich weniger.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an. Von halbwegs interessanten Aufgaben bis bestenfalls Hilfsarbeiter Tätigkeiten für Personen mit Studiumsabschluss ist alles dabei.
Hier sagt der Bore-Out hallo.