Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fr. u. H. Lüling Stahldrahtwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
35 Stunden Vertrag. Es gibt hin und wieder Wochenendarbeit aber es wird gefragt ob man kommen möchte. Schicht ist auch vorhanden aber wird nicht in allen Abteilungen gemacht.
Ist eigentlich gut vorhanden. Auch wenn es den einen oder anderen Eigenbrödler gibt.
Da muss ich sagen dass es gute Vorgesetzte gibt. Handeln und entscheiden auf Augenhöhe.
Es gibt wöchentlich Besprechungen über sämtliche Situationen und alle 3 Monaten Infos wie es wirtschaftlich steht. Auf Fragen wird auch eingegangen.
Hängt natürlich von den eigenen Vorlieben ab aber es gibt schon genug Vielfalt.
Die Atmosphäre ist in Ordnung. Auch wenn hin und wieder etwas Druck herrscht, aber das ist bei vielen Arbeitgebern natürlich so.