5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beständig und gut - familiäre Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär
Work-Life-Balance
Man bekommt auch mal kurzfristig frei - sollten es im privaten Mal zu Problemen kommen, zeigt man dafür Verständnis
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, man muss eben manchmal darüber reden.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiäres Verhältnis zu den Kollegen in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Mir wird immer zugehört. Klar ist man nicht immer einer Meinung, aber man findet normalerweise eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Es ist Spedition... es ist so interessant, wie man es sich eben auch macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Haben leider verloren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestöndig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht auf sich münzen
Arbeitsatmosphäre
Gewollt nicht gekonnt
Work-Life-Balance
Gute Ansätze, aber
Karriere/Weiterbildung
Wird vergesden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollt nicht gekonnt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Abtl zu Abtl geting
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Sparen
Kommunikation
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Sucht mal sich selber
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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FRACHT AG - eine super Firma - leider mit schlechten Niederlassungsleitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FAG zeigt jeden Tag wieder, dass eine Firma auch auf familiärer Ebene funktionieren kann und man sich ständig neu erfinden und entwickeln kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Sozialkompetenz - hier wieder speziell in MHG
Verbesserungsvorschläge
Man sollte leitende Personen auch entsprechend schulen und nicht nur wegen des Namens einsetzen
Arbeitsatmosphäre
durch mangelnde Kommunikation wird viel Dunkel bei den Mitarbeitern gelassen
Work-Life-Balance
Darauf wird kaum Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Zusammenhalt nicht wäre, dann würde die Ndl.Ltg. in MHG wohl bald alleine da sitzen
Vorgesetztenverhalten
speziell in MHG: einer Leitung unwürdig
Kommunikation
extrem ausbaufähig - speziell in Mannheim
Interessante Aufgaben
die FAG an sich ist ein super Laden - super interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfache Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prokurist der innerlich schon in Rente sich befindet
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte die jährlich bald 50 Tage krank machen, zu einen psychologischen Gespräch bitten.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es sehr auf die Abteilungen an, in der man beschäftigt ist. Da gibt es sehr gute Abteilungen, wo die Mitarbeiterfluktuation sehr gering ist, wo man aber auch sehr schwer rein kommt. Und es gibt Abteilungen, wo mehr geschrien wird, als normal miteinander kommuniziert. In diesen Abteilungen wird natürlich auch öfters mal ein Mitarbeiter
Image
Es wird sehr viel schlechter geredet, als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Kaum Überstunden und kurzfristige Urlaub ist kein Problem, wenn es die Mitarbeitersituation zu lässt.
Gehalt/Benefits
Gehälter der Branche entsprechend normal
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung durch hohen Ausländeranteil der MA´s (Osteuropa).
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
NL-Leiter menschlich schwer in Ordnung, was aber allerdings von einigen Führungskräften auch schwer missbraucht wird.
Arbeitsbedingungen
Büro´s haben sogar eine neue Klimaanlage bekommen
Kommunikation
Hier wird es wie in der Branche üblich auch Licht und Schatten geben, was aber auch von einem selber mit beeinflusst werden kann. (So wie man in den Wald hinein ruft …)
Gleichberechtigung
Absolut fair und ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und jeder Tag beginnt mit neuen Herausforderungen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fühle mich gut in dem Unternehmen. NLL ist ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich gut in dem Unternehmen. NLL ist ein sehr fähiger Mann, der seinen MA´s Gehör schenkt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima
Image
Kennen wenige
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
eher schlechte Aussichten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GUT
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung in der Abteilung passt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu Heiß; im Winter zu Kalt
Kommunikation
Innerbetrieblich einfach; übersichtlich und fair
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Passt genau zu mir
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fracht FWO durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fracht FWO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.